Common use of Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties Clause in Contracts

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet: b. ondernemingsraad: c. ambtenaar: Lid 2 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. Lid 4 In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 1. In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet:: Wet op de ondernemingsraden; b. ondernemingsraad:: de ondernemingsraad zoals bedoeld in de wet; c. ambtenaar:: de persoon zoals bedoeld in artikel 1, tweede lid, van de wet. Lid 2 2. Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 3. Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. Lid 4 4. In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 5. Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet: b. ondernemingsraad: c. ambtenaar: Lid 2 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten toege- laten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen aange- wezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen doelstel- lingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. . Lid 4 In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet:: Wet op de ondernemingsraden; b. ondernemingsraad:: de ondernemingsraad zoals bedoeld in de wet; c. ambtenaar:: de persoon zoals bedoeld in artikel 1, tweede lid, van de wet. Lid 2 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. Lid 4 In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 1. In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet: b. ondernemingsraad: c. ambtenaar: Lid 2 2. Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraadondernemings- raad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld be- doeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 3. Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. Lid 4 4. In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 5. Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande voor- gaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.

Ontslagbescherming leden ondernemingsraad en vakorganisaties. Lid 1 In dit artikel wordt verstaan onder: a. wet:: Wet op de ondernemingsraden; b. ondernemingsraad:: de ondernemingsraad zoals bedoeld in de wet; c. ambtenaar: : de persoon zoals bedoeld in artikel 1, tweede lid, van de wet. Lid 2 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden: a. wegens de plaatsing van de ambtenaar op een kandidatenlijst als bedoeld in artikel 9 van de wet; b. wegens het lidmaatschap van een ondernemingsraad; c. wegens het lidmaatschap van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet; d. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een ondernemingsraad; e. van een ambtenaar die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van een commissie bedoeld in artikel 15 van de wet. Lid 3 Ontslag op grond van artikel 8:8 kan niet geschieden wegens het feit dat de ambtenaar door een toegelaten organisatie als bedoeld in artikel 12:1, derde lid, of door een daarbij aangesloten bond is aangewezen om bestuurlijke of vertegenwoordigende activiteiten te ontplooien binnen zijn centrale of een daarbij aangesloten bond c.q. binnen de organisatie van de werkgever, die er toe strekken de doelstellingen van zijn centrale van overheidspersoneel en de daarbij aangesloten bonden te ondersteunen. Lid 4 In afwijking van het gestelde in het tweede en derde lid kan ontslag op grond van artikel 8:8 plaatsvinden wanneer de betrokkene schriftelijk in het ontslag toestemt. Lid 5 Indien de ondernemer aan de ondernemingsraad een secretaris heeft toegevoegd, zijn de voorgaande leden van overeenkomstige toepassing op die secretaris.