Common use of Onvrijwillige werkloosheid Clause in Contracts

Onvrijwillige werkloosheid. De verzekerde is voor ons onvrijwillig werkloos als hij, om redenen buiten zijn wil, door zijn werkgever ontslagen wordt. Voor ons is er sprake van onvrijwillige werkloosheid als: • het ontslag valt tijdens de looptijd van de waarborg, maar na de wachttijd; • de verzekerde voldoet aan alle toelatings- en toekenningsvoorwaarden die gelden om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsvergoeding als volledig vergoede werkloze; • de verzekerde maandelijks een werkloosheidsvergoeding krijgt in België.