Opbouw vakantiedagen als je niet werkt. In de situaties die hieronder staan, bouw je vakantiedagen op. Ook als je niet werkt. - Je hebt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. - Je moet van de overheid iets doen waardoor je niet kan werken (‘wet- telijke verplichting’). - Je hebt onbetaald verlof waarover je afspraken maakte in een vorig arbeidscontract. - Je doet mee aan een bijeenkomst van een vakbond en je hebt hier- voor toestemming van xxxx werkgever. - Je bent onvrijwillig werkloos, maar je hebt nog wel een arbeidscon- tract bij jouw werkgever. - Je bent jonger dan 18 jaar en niet leerplichtig en je doet een opleiding waarvoor jouw werkgever jou van de wet vrij moet geven. • Xxx je ziek? Dan bouw je alleen het aantal wettelijke vakantiedagen op. Extra (bovenwettelijke) vakantiedagen bouw je alleen de eerste zes maanden van jouw ziekte op. Heb je meer dan één van deze situaties in een jaar? Xxx telt jouw werk- gever de tijden dat je niet werkt bij elkaar op.
