Opleidingskrediet. 3. Ondernemingen in moeilijkheden of herstructureringen
Opleidingskrediet. Je krijgt een krediet van twee jaar voor opleiding, als je een van de vol- gende opleidingen met ten minste 120 contacturen of 9 studiepunten op jaarbasis volgt, met uitsluiting van web- en afstandsleren: • een beroepsopleiding van of erkend door de VDAB, echter met uit- sluiting van de opleidingen binnen bedrijven die worden gefinan- cierd door de VDAB; • elke opleiding georganiseerd, gesubsidieerd of erkend door een paritair beheerde sectorale instelling; • elke andere opleiding die wordt georganiseerd, gesubsidieerd of erkend door de Vlaamse overheid, met inbegrip van de opleidingen georganiseerd door een opleidingsverstrekker erkend in het kader van opleidings- en begeleidingscheques of de steun aan kleine en middelgrote ondernemingen voor ondernemerschapsbevorderende diensten. Om je premie voor het opleidingskrediet te kunnen opnemen, moet je natuurlijk ook voldoen aan de algemene voorwaarden voor de Vlaamse aanmoedigingspremies (zie hoger). Als je al 20 jaar beroeps-actief bent, verhoogt je opleidingskrediet tot 2,5 jaar. Zowel de gepresteerde arbeidsdagen tijdens de beroepsloopbaan als de op basis van cao nr. 103 gelijkgestelde dagen, worden hiervoor samengeteld. Ook periodes van loopbaanvermindering tellen mee. Je opleidingskrediet is onbeperkt (dus eventueel langer dan 2 of 2,5 jaar) voor de tijd die nodig is om een tweedekansopleiding of een knelpuntopleiding te volgen (dus eventueel meer dan 2 jaar). Onder tweedekansopleiding verstaan we het onderwijs dat personen van 18 jaar of ouder de kans biedt om een diploma of getuigschrift van alge- meen, beroeps- of technisch secundair te halen dat hoger is dat het al behaalde. Onder knelpuntopleiding verstaan we een opleiding gericht op een diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot een knelpuntberoep. Wat • ofwel de lijst van knelpuntberoepen van de VDAB (jaarlijkse vacatu- reanalyse); • ofwel de lijst van studies van de RVA voor werklozen die met be- houd van uitkering terugkeren naar het onderwijs. Zoals voor het zorgkrediet is voorzien dat je het krediet hetzij kunt opnemen als aanvulling bij de RVA-uitkering wegens tijdskrediet, d.w.z. een volledige onderbreking van de loopbaan, hetzij een overstap
Opleidingskrediet. Als werkgever kun je een premie krijgen als je werknemers een opleiding volgen.