Opnemen van vakantieverlof. Je moet in een kalenderjaar als regel tenminste 3 kalenderweken aaneengesloten vakantieverlof opnemen. Je neemt vakantieverlof op in uren. Jouw rooster bepaalt het op te nemen aantal verlofuren. Je werkgever wijst een verzoek om vakantieverlof alleen af als het bedrijfsbelang dit noodzakelijk maakt. Je werkgever motiveert het bedrijfsbelang op verzoek schriftelijk aan jou.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Opnemen van vakantieverlof. Je moet in een kalenderjaar als regel tenminste 3 kalenderweken aaneengesloten 15 werkdagen ononderbroken vakantieverlof opnemen. Je neemt vakantieverlof op in uren. Jouw rooster bepaalt het op te nemen aantal verlofuren. Je werkgever wijst een verzoek om vakantieverlof alleen af als het bedrijfsbelang dit noodzakelijk maakt. Je werkgever motiveert neemt vakantieverlof op in uren. Jouw rooster bepaalt het bedrijfsbelang op verzoek schriftelijk aan joute nemen aantal verlofuren.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao PLB 2015 2018, Cao PLB 2015 2018
Opnemen van vakantieverlof. Je moet in een kalenderjaar als regel tenminste 3 kalenderweken aaneengesloten aaneen- gesloten vakantieverlof opnemen. Je neemt vakantieverlof op in uren. Jouw rooster bepaalt het op te nemen aantal verlofuren. Je werkgever wijst een verzoek om vakantieverlof alleen af als het bedrijfsbelang dit noodzakelijk maakt. Je werkgever motiveert het bedrijfsbelang op verzoek schriftelijk aan jou.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)