Opschorting van de verkiezingen. De sociale verkiezingen moeten plaatsvinden binnen een bepaalde termijn. Voor het jaar 2016 is dit de periode van 9 mei tot en met 22 mei 2016. De verkiezingen kunnen evenwel worden opgeschort onder de volgende omstandigheden : - wanneer de onderneming besloten heeft al haar activiteiten voorgoed stop te zetten; - bij gedeeltelijke sluiting, door de stopzetting van één of meer activiteiten, voor zover het aantal tewerkgestelde werknemers na deze sluiting kleiner wordt dan het aantal werknemers vereist voor het houden van verkiezingen. Opgelet: het volstaat evenwel niet dat deze voorwaarden vervuld zijn opdat de werkgever autonoom kan beslissen om de verkiezingen op te schorten. Hiervoor moet hij de voorafgaande toestemming bekomen van de sociaal inspecteur-districtshoofd van de Algemene Directie Toezicht op de sociale wetten. Vooraleer deze toestemming te verlenen, vraagt de sociaal inspecteur-districtshoofd de instemming van de raad of het comité. Zo deze organen nog niet zijn opgericht, moet hij de instemming van de werkgever en van de vakbondsafvaardiging bekomen. Wanneer een opschorting van de verkiezingen toegelaten is omwille van de voormelde omstandigheden, mag deze opschorting in geen geval één jaar overschrijden. De raad of het bestaande comité blijft gedurende die periode fungeren.
Opschorting van de verkiezingen. 1043 ter. De stemverrichtingen kunnen in twee gevallen worden geschorst vanaf dag X:
1. tijdens de periode tussen dag X (tussen 11 en 24 februari 202015) en dag Y (tussen 16 en 29 november 202016) is de meerderheid van de werknemers van de betreffende categorie arbeiders of bedienden betrokken bij een staking;
2. wanneer 25 % van de werknemers van de betreffende categorie arbeiders of bedienden tijdelijk werkloos is. In deze twee situaties kunnen de verkiezingen worden opgeschort op verzoek van een representatieve werknemersorganisatie die bevoegd is om kandidaten voor te dragen. De werkgever en de representatieve werknemersorganisaties die bevoegd zijn kandidaten voor te dragen, kunnen echter overeenkomen om de stemverrichtingen verder te zetten. Bij gebrek aaneen akkoord bepalen ze de datum waarop de kiesverrichtingen worden geschorst. Als ze dit nalaten gaat de opschorting in op het ogenblik dat de schorsingsvoorwaarden vervuld zijn. De opschorting eindigt wanneer deze voorwaarden niet meer vervuld zijn. De stemverrichtingen kunnen dan worden voortgezet.