Opzegtermijn medewerker. De medewerker kan zijn dienstverband zelf opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van een volle maand (tenzij anders overeengekomen). Zo leidt een opzegging op 15 juni er toe dat het dienstverband eindigt per 1 augustus, uitgaande van 1 maand opzegtermijn. Opzegging dient bij voorkeur zowel mondeling als schriftelijk te geschieden.
Appears in 17 contracts
Samples: www.inretail.nl, www.fnv.nl, www.fnv.nl
