Common use of Opzegtermijn werknemer Clause in Contracts

Opzegtermijn werknemer. De opzegtermijn die de werknemer in acht moet nemen, is afhankelijk van de periode die de werknemer onafgebroken in dienst is: Tot en met 12 jaar 1 maand Vanaf aanvang 13de jaar of meer 2 maanden

Opzegtermijn werknemer. De opzegtermijn die de werknemer in acht moet nemen, is afhankelijk van de periode die de werknemer onafgebroken in dienst is: Tot en met 12 3 jaar 1 maand Vanaf aanvang 4de jaar tot en met 6de jaar 1,5 maand Vanaf aanvang 7de jaar tot en met 9de jaar 2 maanden Vanaf aanvang 10de jaar tot en met 12de jaar 2,5 maand Vanaf aanvang 13de jaar of meer 2 3 maanden