OVERNAME VAN PERSONEEL BIJ AANBESTEDING. A De werknemer die met dreigend ontslag wordt geconfronteerd wegens een vermindering of beëindiging van de werkzaamheden als gevolg van het niet langer door de werkgever uitvoeren van een eerder door de overheid6 gegunde opdracht, doordat deze opdracht na een procedure van aanbesteding7 aan een andere opdrachtnemer is gegund, heeft bij gebleken geschiktheid recht op een dienstverband bij de andere, nieuwe opdrachtnemer.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
OVERNAME VAN PERSONEEL BIJ AANBESTEDING. A De werknemer die met dreigend ontslag wordt geconfronteerd wegens een vermindering of beëindiging van de werkzaamheden als gevolg van het niet langer door de werkgever uitvoeren van een eerder door de overheid6 overheid5 gegunde opdracht, doordat deze opdracht na een procedure van aanbesteding7 aanbesteding6 aan een andere opdrachtnemer is gegund, heeft bij gebleken geschiktheid recht op een dienstverband bij de andere, nieuwe opdrachtnemer.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
OVERNAME VAN PERSONEEL BIJ AANBESTEDING. A 1 De werknemer die met dreigend ontslag wordt geconfronteerd wegens een vermindering of beëindiging van de werkzaamheden als gevolg van het niet langer door de werkgever uitvoeren van een eerder door de overheid6 overheid11 gegunde opdracht, doordat deze opdracht na een procedure van aanbesteding7 aanbesteding12 aan een andere opdrachtnemer is gegund, heeft bij gebleken geschiktheid recht op een dienstverband bij de andere, nieuwe opdrachtnemer.
Appears in 1 contract
Samples: Cao