Common use of Overname van personeel en belangenverstrengeling Clause in Contracts

Overname van personeel en belangenverstrengeling. 17.1 Partijen zijn niet gerechtigd zonder schriftelijke toestemming van de ander, tijdens de uitvoering van de Overeenkomst dan wel binnen één jaar na beëindiging daarvan, personeel van de wederpartij in dienst te nemen of met dat personeel over een indiensttreding te onderhandelen. Partijen zullen de voornoemde toestemming niet zonder redelijke grond onthouden.

Overname van personeel en belangenverstrengeling. 17.1 1. Partijen zijn niet gerechtigd zonder schriftelijke toestemming van de ander, tijdens de uitvoering van de Overeenkomst overeenkomst dan wel binnen één jaar na beëindiging daarvan, personeel van de wederpartij in dienst te nemen of met dat personeel over een indiensttreding te onderhandelen. Partijen zullen de voornoemde toestemming niet zonder redelijke grond onthouden.

Overname van personeel en belangenverstrengeling. 17.1 Partijen zijn niet gerechtigd zonder schriftelijke toestemming van de ander, tijdens de uitvoering van de Overeenkomst dan wel binnen één jaar na beëindiging daarvan, personeel per- soneel van de wederpartij in dienst te nemen of met dat personeel over een indiensttreding indiensttre- ding te onderhandelen. Partijen zullen de voornoemde toestemming niet zonder redelijke rede- lijke grond onthouden.

Overname van personeel en belangenverstrengeling. 17.1 Partijen zijn niet gerechtigd zonder schriftelijke toestemming van de ander, tijdens de uitvoering uitvoe- ring van de Overeenkomst dan wel binnen één jaar na beëindiging daarvan, personeel van de wederpartij in dienst te nemen of met dat personeel over een indiensttreding te onderhandelenonder- handelen. Partijen zullen de voornoemde toestemming niet zonder redelijke grond onthoudenonthou- den.