Common use of Overwerk en maximale arbeidstijd Clause in Contracts

Overwerk en maximale arbeidstijd. Per kalenderperiode van vier weken mag de werkgever de werknemer maximaal 180 uur laten werken (normale werktijd en overuren tezamen). Werkgever en werk- nemer zullen hiermee bij de inrichting van de werktijd en het dienstrooster rekening houden.

Overwerk en maximale arbeidstijd. Per kalenderperiode van vier weken mag de werkgever de werknemer maximaal 180 uur laten werken wer- ken (normale werktijd en overuren tezamen). Werkgever en werk- nemer werknemer zullen hiermee bij de inrichting inrich- ting van de werktijd en het dienstrooster rekening houden.

Overwerk en maximale arbeidstijd. Per kalenderperiode van vier weken mag de werkgever de werknemer werkne- mer maximaal 180 uur laten werken (normale werktijd en overuren tezamen). Werkgever en werk- nemer werknemer zullen hiermee bij de inrichting van de werktijd en het dienstrooster rekening houden.

Overwerk en maximale arbeidstijd. Per kalenderperiode van vier weken mag de werkgever de werknemer maximaal 180 uur laten werken (normale werktijd en overuren tezamen). Werkgever en werk- nemer werknemer zullen hiermee bij de inrichting van de werktijd en het dienstrooster rekening houden.