Common use of OWN Clause in Contracts

OWN. Indien de werknemer gebruik maakt van de maatregelen voor oudere werknemers als bedoeld in bijlage 5, bestaat er recht op een persoonlijke toeslag zoals genoemd in lid 1b, behoudens bij de functiewijziging als genoemd in artikel 7, lid 2 van bijlage 5. In dat geval geldt de afbouwtoelage als genoemd in lid 1.a van dit artikel. Aan het uitvoerend technisch personeel van 59 jaar en ouder, werkzaam in buitendienst, dat gebruik maakt van de mogelijkheid vrijgesteld te worden van dienst tussen 22.00 en 06.00 uur, overeenkomstig artikel 6, lid 1 onder c van bijlage 5 van de HTM-CAO, wordt de in het vorige lid bedoelde persoonlijke toelage, voor zover deze betrekking heeft op behoud van betaling voor verschoven arbeidstijd, slechts toegekend tot het bedrag dat bij inroostering van de verschoven arbeidstijd aan onregelmatigheidstoeslag zou zijn betaald.

OWN. Indien de werknemer gebruik maakt van de maatregelen voor oudere werknemers als bedoeld in bijlage 5, bestaat er recht op een persoonlijke toeslag zoals genoemd in lid 1b, behoudens bij de functiewijziging als genoemd in artikel 78, lid 2 van bijlage 5. In dat geval geldt de afbouwtoelage als genoemd in lid 1.a 3 van dit artikel. Aan het uitvoerend technisch personeel van 59 57 jaar en ouder, werkzaam in buitendienst, dat gebruik maakt van de mogelijkheid vrijgesteld te worden van dienst tussen 22.00 en 06.00 uur, overeenkomstig artikel 6, lid 1 2 onder c van bijlage 5 van de HTM-CAOHTM- XXX, wordt de in het vorige lid bedoelde persoonlijke toelage, voor zover deze betrekking heeft op behoud van betaling voor verschoven arbeidstijd, slechts toegekend tot het bedrag dat bij inroostering van de verschoven arbeidstijd aan onregelmatigheidstoeslag zou zijn betaald.

OWN. Indien de werknemer gebruik maakt van de maatregelen voor oudere werknemers als bedoeld in bijlage 5, bestaat er recht op een persoonlijke toeslag zoals genoemd in lid 1b, behoudens bij de functiewijziging als genoemd in artikel 7, lid 2 van bijlage 5. In dat geval geldt de afbouwtoelage als genoemd in lid 1.a van dit artikel. Aan het uitvoerend technisch personeel van 59 jaar en ouder, werkzaam in buitendienst, dat gebruik maakt van de mogelijkheid vrijgesteld te worden van dienst tussen 22.00 en 06.00 uur, overeenkomstig artikel 6, lid 1 onder c van bijlage 5 van de HTM-CAOcao, wordt de in het vorige lid bedoelde persoonlijke toelage, voor zover deze betrekking heeft op behoud van betaling voor verschoven arbeidstijd, slechts toegekend tot het bedrag dat bij inroostering van de verschoven arbeidstijd aan onregelmatigheidstoeslag zou zijn betaald.

OWN. Indien de werknemer gebruik maakt van de maatregelen voor oudere werknemers als bedoeld in bijlage 5, bestaat er recht op een persoonlijke toeslag zoals genoemd in lid 1b, behoudens bij de functiewijziging als genoemd in artikel 78, lid 2 van bijlage 5. In dat geval geldt de afbouwtoelage als genoemd in lid 1.a 3 van dit artikel. Aan het uitvoerend uitvoe­rend technisch personeel perso­neel van 59 jaar en ouder, werkzaam in buitendienst, dat gebruik maakt van de mogelijkheid vrijgesteld mogelijk­heid vrijge­steld te worden van dienst tussen 22.00 en 06.00 uur, overeenkomstig overeen­komstig artikel 6, lid 1 2 onder c van bijlage 5 van de HTM-CAO, wordt de in het vorige lid bedoelde persoonlijke toelage, voor zover deze betrekking betrek­king heeft op behoud van betaling voor verschoven verscho­ven arbeidstijd, slechts toegekend tot het bedrag dat bij inroostering inrooste­ring van de verschoven arbeidstijd aan onregelmatigheidstoeslag onregel­ma­tigheidstoeslag zou zijn betaald.

OWN. Indien de werknemer gebruik maakt van de maatregelen voor oudere werknemers als bedoeld in bijlage 5, bestaat er recht op een persoonlijke toeslag zoals genoemd in lid 1b, behoudens bij de functiewijziging als genoemd in artikel 78, lid 2 van bijlage 5. In dat geval geldt de afbouwtoelage als genoemd in lid 1.a 3 van dit artikel. Aan het uitvoerend technisch personeel van 59 jaar en ouder, werkzaam in buitendienst, dat gebruik maakt van de mogelijkheid vrijgesteld te worden van dienst tussen 22.00 en 06.00 uur, overeenkomstig artikel 6, lid 1 2 onder c van bijlage 5 van de HTM-CAO, wordt de in het vorige lid bedoelde persoonlijke toelage, voor zover deze betrekking heeft op behoud van betaling voor verschoven arbeidstijd, slechts toegekend tot het bedrag dat bij inroostering van de verschoven arbeidstijd aan onregelmatigheidstoeslag zou zijn betaald.