Performance dialogen. Performance management gaat uit van een volwaardige arbeidsverhouding, waarbij je op basis van onderling vertrouwen en betrokkenheid tussen jou, je lead, je team, andere collega’s en opdrachtgevers samen tot betere prestaties komt en de gedragingen die horen bij de Orange Code zichtbaar zijn. Door feedback en continue performance dialogen groei je individueel en als team.
Appears in 4 contracts
Samples: cao-kijker.awvn.nl, www.fnv.nl, Pensioenovereenkomst
