Plaats van tewerkstelling. 1. De werkgever stelt de plaats van tewerkstelling bij indiensttreding vast. Hij kan de plaats van tewerkstelling al dan niet tijdelijk wijzigen, wanneer het belang van de organisatie dat vereist. 2. Bij wijziging van de plaats van tewerkstelling wordt, voor zover mogelijk, rekening gehouden met de belangen van een werknemer en zijn gezin.
Appears in 3 contracts
Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof, Collective Labor Agreement (Cao)
Plaats van tewerkstelling. 1. De werkgever stelt de plaats van tewerkstelling bij indiensttreding vast. Hij vast en kan de plaats van tewerkstelling al dan niet tijdelijk wijzigendeze, wanneer het belang van de organisatie dat vereistvordert, al dan niet tijdelijk wijzigen.
2. Bij wijziging van de plaats van tewerkstelling wordt, voor zover mogelijk, rekening gehouden met de belangen persoonlijke en gezinsbelangen van een werknemer en zijn gezinde werknemer.
Appears in 3 contracts
Samples: Cao Reclassering 2011 2012, Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement)