Common use of Positie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Clause in Contracts

Positie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. KPN hanteert een ‘inclusiviteitsbeleid’ waarbij KPN alle talenten omarmt, ongeacht geslacht, culturele achtergrond, seksuele oriëntatie, arbeidsbeperking en leeftijd. Specifiek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (waaronder de doelgroep van de wet banenafspraak) stelt KPN op kalenderbasis minimaal 20 tijdelijke arbeidsplaatsen beschikbaar. In dit deel vind je de arbeidsvoorwaarden die gelden voor verschillende groepen medewerkers. Je bent door je manager geïnformeerd in welke groep je valt.

Appears in 2 contracts

Samples: ambtenarensalaris.nl, www.qlix.nl

Positie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. KPN hanteert een ‘inclusiviteitsbeleid’ inclusiviteitsbeleid waarbij KPN alle talenten omarmt, ongeacht geslacht, culturele achtergrond, seksuele oriëntatie, arbeidsbeperking en leeftijd. Specifiek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (waaronder de doelgroep van de wet banenafspraak) stelt KPN op kalenderbasis minimaal 20 tijdelijke arbeidsplaatsen beschikbaar. In dit deel vind je de arbeidsvoorwaarden die gelden voor verschillende groepen medewerkers. Je bent door je manager geïnformeerd in welke groep je valt.

Appears in 1 contract

Samples: www.unie.nl

Positie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. KPN hanteert een ‘inclusiviteitsbeleid’ inclusiviteitsbeleid waarbij KPN alle talenten omarmt, ongeacht geslacht, culturele achtergrond, seksuele oriëntatie, arbeidsbeperking en leeftijd. Specifiek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (waaronder de doelgroep van de wet banenafspraak) stelt KPN op kalenderbasis minimaal 20 tijdelijke arbeidsplaatsen beschikbaar. In dit deel vind je de arbeidsvoorwaarden die gelden voor verschillende groepen medewerkers. Je bent door je manager geïnformeerd in welke groep je valt.

Appears in 1 contract

Samples: ambtenarensalaris.nl