Procesafspraak en beschrijving van nieuwe subsidie Voorbeeldclausules

Procesafspraak en beschrijving van nieuwe subsidie. Zowel de gemeente als Versa kan voorstellen doen voor een nieuwe opdracht. Bijvoorbeeld indien landelijke wetgeving of gebeurtenissen daarvoor aanleiding geven. Te denken valt aan de gemeenteraadsverkiezingen, nieuw college of maatregelen als gevolg van de Covid-pandemie. Het voorstel wordt besproken tussen de (beleids-)ambtenaar, de accounthouder(s) en een sociaal werker in dat aandachtsgebied. Hierbij kunnen ook inwoners worden betrokken. Indien de hiervoor genoemde betrokkenen van mening zijn dat een nieuwe opdracht gerechtvaardigd is, stellen zij gezamenlijk overleg een concept voor de nieuwe opdracht op. In dit voorstel wordt in ieder geval beschreven: • De aanleiding/noodzaak voor de nieuwe opdracht • De gevraagde inzet, de doelen en te behalen resultaten • Het beschikbare budget Het voorstel wordt intern besproken en nadat dit akkoord is bevonden, omgezet in een definitieve opdracht. Voor Versa betekent dit dat het betreffende gebiedsteam (of beide teams, indien van toepassing) in de gelegenheid is zich over het voorstel uit te spreken en dit met de gemeente te communiceren. Indien het team akkoord gaat wordt de nieuwe opdracht schriftelijk bevestigd. Indien het team geen akkoord kan geven, vervalt het voorstel of gaan betrokkenen opnieuw in overleg over een aanpassing van het voorstel zodat dit wel op een akkoord kan rekenen.

Related to Procesafspraak en beschrijving van nieuwe subsidie

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Bescherming van de persoonlijke levenssfeer 1. De zorgaanbieder moet toestemming krijgen van de cliënt:

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Behandeling van geschillen 1. Een geschil wordt door een der partijen of beide partijen schriftelijk en in tweevoud bij het Secretariaat van de Commissie aanhangig gemaakt.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Bescherming van uw persoonsgegevens Bij het uitvoeren van uw verzekeringen verwerken wij uw persoonsgegevens. Wij doen dit in overeenstemming met de wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). In de privacyverklaring op onze website leest u hier meer over. Ook leest u in de privacyverklaring welke rechten u heeft. Als u vragen heeft over de omgang met uw persoonsgegevens, dan kunt u deze richten aan de functionaris voor de gegevensbescherming. Kijk voor meer informatie op de pagina over privacy op onze website.