Common use of Proeftijd en aanzegtermijn Clause in Contracts

Proeftijd en aanzegtermijn. 1 Proeftijd a Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd gelden de eerste twee maanden na indiensttreding als proeftijd als bedoeld in artikelen 7:652 en 7:676 van het Burgerlijk Wetboek. b Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd bedraagt de proeftijd maximaal: - nul maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor korter dan of gelijk aan 6 maanden - een maand indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor langer dan 6 maanden en korter dan 2 jaar - twee maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor 2 jaar of langer.

Proeftijd en aanzegtermijn. 1 1. Proeftijd a Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd gelden de eerste twee maanden na indiensttreding als proeftijd als bedoeld in artikelen 7:652 en 7:676 van het Burgerlijk Wetboek. b Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd bedraagt de proeftijd maximaal: - nul maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor korter dan of gelijk aan 6 maanden - een maand indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor langer dan 6 maanden en korter dan 2 jaar - twee maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor 2 jaar of langer.

Proeftijd en aanzegtermijn. 1 Proeftijd a 1 Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd gelden de eerste twee maanden na indiensttreding als proeftijd als bedoeld in artikelen 7:652 en 7:676 van het Burgerlijk Wetboek. b 2 Indien de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd bedraagt de proeftijd maximaal: - nul maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor korter dan of gelijk aan 6 maanden - een maand indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan aange- gaan voor langer dan 6 maanden en korter dan 2 jaar - twee maanden indien de arbeidsovereenkomst is aangegaan voor 2 jaar of langer.