Projecten voor de toekomst Voorbeeldclausules

Projecten voor de toekomst. De VRT-Radio zal de komende jaren de luisteraarsgroepen, die hij nu bereikt via zijn 5 binnenlandse netten, optimaal blijven bedienen. Dat zal gebeuren door het blijven opvol- gen van de luisteraarsprofielen in het licht van veranderende marktomstandigheden en met de inzet van de beschikbare middelen.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Projecten voor de toekomst. Essentieel in het HRM-beleid van de VRT is dat wordt gewerkt aan een uniform perso- neelsbeleid voor de hele organisatie. Hierbij wordt belang gehecht aan het onderhouden van een constructief sociaal overleg. Prioritaire aandachtspunten voor deze beheersovereenkomst 2002-2006 zijn: • Het upgraden van de kwaliteit van de te publiceren bedrijfsinformatie en van de interne organisatie; • het verhogen van het VTO-pakket (VTO staat voor vorming, training en opleiding) aangepast aan de noden van de organisatie en de desiderata van de personeelsleden, met het oog op een verhoogde professionele en operationele kwaliteit van de VRT- producten en -dienstverlening; • via het geijkt sociaal overleg streven naar een aanvaardbare personeelskost die zo veel mogelijk interne tewerkstelling toelaat; • het evolueren naar een remuneratiepolitiek waar de evaluatie een grotere impact zal hebben op de salarisevolutie; • het zoeken, met andere spelers in de audiovisuele sector en de federale overheid, naar een juridisch en sociaal correct kader voor een beperkt aantal media-specifieke functies; • het verhogen van de effectiviteit en het nut van HRM-tools zoals evaluatie en func- tieclassificatie; • het uitbouwen van een klantgerichte sociale dienstverlening alsook het voortdurend werken aan een progressief sociaal klimaat waarin geen plaats is voor uitsluiting of ongewenst gedrag.
Sample 1Sample 2
Projecten voor de toekomst. In het kader van de eerste beheersovereenkomst werd versneld overgeschakeld naar een informatisering van werkprocessen, communicatie en informatiestromen over zowel de wijze van werken, als de inhoud en de kostprijs van de producten. De VRT zal in de loop van deze beheersovereenkomst een ge ntegreerd data- en mana- gementinformatiesysteem (ERP- Enterprise Resources Planning) implementeren dat de link legt tussen diverse productie-eenheden en andere diensten. Dit VRT 2002-project is een platform voor de integratie van creativiteit en digitale om- roeptechnologie.
Sample 1
Projecten voor de toekomst. De VRT-Televisie beschikt over 3 netten, verspreid over twee kanalen, met een zorgvul- dig samengestelde programma-mix van informatie, cultuur, eigen drama, ontspanning, sport en eigentijdse educatie. Gedurende deze beheersovereenkomst zal de klemtoon lig- gen op de kwalitatieve versterking van het programma-aanbod. Als belangrijkste instru- ment van cultuurspreiding zal de VRT er bovendien over waken dat de zenderprofilering voldoende mogelijkheden open laat voor het in beeld brengen van cultuurmanifestaties in de breedste zin van het woord. TV1 komt tegemoet aan de wens van die kijkers die op een ontspannen en ongedwongen wijze in contact willen staan met de buitenwereld. Het beantwoordt aan de uitgesproken wens van een meerderheid van de Vlaamse kijkers. Het is een levendig en toegankelijk televisienet met een dosis familiale relevantie en gezelligheid. Het is leidinggevend op het gebied van informatie. Cultuur en educatie komen vooral aan bod in toegankelijke programmaformules. Het ontspanningsgehalte is hoog maar het inhoudsloze, het voyeu- ristische en op sensatie beluste wordt geweerd. Xxxxxx richt zich tot diegenen die op het moment dat ze kijken eerder zoeken naar meerwaarde, bekwaamheid en zelfbewustzijn. Het beantwoordt aan het ideaal van een belangrijke minderheid. Het is een informatief, leerrijk en deskundig net. Het is comple- mentair op informatief vlak en differentieert zich van het verbredende net door uitdie- pende nieuws- en duidingsprogramma s, met o.m aandacht voor parlementaire werk- zaamheden, door het publiek als kwalitatief hoogstaand gepercipieerde sportprogram- ma s en door eigenzinnige ontspannende programmas. Ketnet wil een eigentijds, pedagogische verantwoord alternatief bieden voor de com- merciº le benadering van jongerentelevisie. Deze profilering betekent dus dat de VRT-TV, niettegenstaande hij alle kijkers wil berei- ken, een deel van het kijkerspubliek ( 24 %) als niet prioritair behandelt. Deze groep verwacht immers programma s die niet of nauwelijks tot de missie van de openbare om- roep behoren. De VRT zal actief blijven participeren in de Vlaamse onafhankelijke audio-visuele productie (bv. speelfilms, TV drama en documentaires), dit onverminderd de bepalingen van artikel 1 §§1 t.e.m. 5 van deze overeenkomst. De VRT zal zo bijdragen tot de ontwikkeling van de sector en zal daartoe een procedure opstellen die een efficiº nte en objectieve selectie van de ingediende voorstellen moet ga- randeren, de co-producties in go...
Sample 1
Projecten voor de toekomst. De VRT-Televisie beschikt over 3 netten, verspreid over twee kanalen, met een zorgvul- dig samengestelde programma-mix van informatie, cultuur, eigen drama, ontspanning, sport en eigentijdse educatie. Gedurende deze beheersovereenkomst zal de klemtoon lig- gen op de kwalitatieve versterking van het programma-aanbod. Als belangrijkste instru- ment van cultuurspreiding zal de VRT er bovendien over waken dat de zenderprofilering voldoende mogelijkheden open laat voor het in beeld brengen van cultuurmanifestaties in de breedste zin van het woord. Deze profilering betekent dus dat de VRT-TV, niettegenstaande hij alle kijkers wil berei- ken, een deel van het kijkerspubliek ( 24 %) als niet prioritair behandelt. Deze groep verwacht immers programma’s die niet of nauwelijks tot de missie van de openbare om- roep behoren. De VRT zal actief blijven participeren in de Vlaamse onafhankelijke audio-visuele productie (bv. speelfilms, TV drama en documentaires), dit onverminderd de bepalingen van artikel 1 §§1 t.e.m. 5 van deze overeenkomst. De VRT zal zo bijdragen tot de ontwikkeling van de sector en zal daartoe een procedure opstellen die een efficiënte en objectieve selectie van de ingediende voorstellen moet ga- randeren, de co-producties in goede banen moet leiden en de rol van de openbare omroep op dat gebied moet optimaliseren.
Sample 1

Related to Projecten voor de toekomst

  • Wat zijn de gevolgen voor de vergoeding als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde en gaat u de schade op hem verhalen? Dan zullen we onze vergoeding voor de loondoorbetaling verlagen met het door u verhaalde loon. Gaat u het loon niet verhalen, dan kunnen we de vergoeding voor deze verzekerde verminderen met het bedrag dat u had kunnen verhalen als u dat wel had gedaan. Dit bedrag stellen we zelf vast.

  • Moet u betalen voor de zorgverlening? U moet ons voor de zorgverlening betalen als deze niet op grond van de Wet langdurige zorg of de Zorgverzekeringswet (rechtstreeks) door het zorgkantoor of de zorgverzekeraar aan ons wordt betaald. Daarnaast kan het zijn dat u verplicht bent een wettelijke eigen bijdrage te betalen aan het CAK. Het CAK bepaalt hoe hoog die eigen bijdrage is. Ook kan het zijn dat de zorg onder het eigen risico van de Zorgverzekeringswet valt.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van de WGA-uitkering op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen de re-integratiekosten die u maakt niet verhalen.

  • Voor de aanvang van de overeenkomst De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen wanneer tussen de datum van het sluiten en die van de inwerkingtreding ervan een termijn van meer dan een jaar verloopt. Van deze opzegging moet uiterlijk drie maanden vóór de aanvangsdatum van de overeenkomst kennis gegeven worden. De opzegging gaat in op de aanvangsdatum van de overeenkomst.

  • Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde Een universitair of daarmee door ons gelijkgesteld centrum voor het verlenen van tandheelkundige zorg in bijzondere gevallen, waarbij een behandeling een benadering in teamverband en/of bijzondere deskundigheid vereist.

  • Vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen De gift moet bestaan uit een recht op vaste en gelijkmatige periodieke uitkeringen. Dat betekent dat u verplicht wordt elk jaar hetzelfde bedrag aan de instelling of vereniging te betalen. U mag zelf bepalen of u dat jaarlijkse bedrag opsplitst in meerdere bedragen, en bijvoorbeeld elke maand of elk kwartaal een deel van het jaarlijkse bedrag aan de vereniging of instelling betaalt, of dat u het jaarlijkse bedrag in één keer betaalt. In de overeenkomst moet zijn bepaald dat de uitkeringen eindigen bij het overlijden van uzelf of van iemand anders. De ander kan iedereen zijn, bijvoorbeeld uw broer of uw partner. U moet wel een keuze maken of u de uitkeringen laat eindigen bij uw overlijden of bij het overlijden van een ander. Deze overeenkomst kunt u niet gebruiken als u de uitkeringen wilt laten eindigen bij het overlijden van meerdere personen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Uitvoering door derden 22.1. Zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van opdracht- gever, mag opdrachtnemer de opdracht, of enig deel daarvan, dan wel de uitvoering daarvan niet aan een derde overdragen of uitbesteden. 22.2. Wanneer opdrachtnemer het werk, of een gedeelte daarvan opdraagt aan een derde, dient hij daarvan onverwijld een schriftelijke overeenkomst op te stellen. De voorwaarden van die overeenkomst dienen overeen te stemmen met de tussen opdrachtgever en opdrachtnemer voor de werkzaamheden ge- sloten overeenkomst, waarbij opdrachtnemer en de derde mu- tatis mutandis de (rechts)positie innemen van respectievelijk opdrachtgever en opdrachtnemer. 22.3. Overdracht/uitbesteding laat onverlet de verplichtingen die opdrachtnemer uit hoofde van de overeenkomst jegens op- drachtgever heeft. 22.4. Onverminderd het bepaalde in de artikelen 22.1, 22.2 en 22.3 is opdrachtnemer niet bevoegd gebruik te maken van ter be- schikking gestelde arbeidskrachten, dan na voorafgaande schriftelijke toestemming van opdrachtgever. Bij uitbesteding van het werk dan wel inlening van arbeidskrachten als hierbo- ven bedoeld, is opdrachtnemer verplicht de administratieve voorschriften uit de Uitvoeringsregeling inleners- keten- en op- drachtgeversaansprakelijkheid 2004 na te leven.

  • Opvordering door de overheid De verzekeringnemer kan de overeenkomst opzeggen wanneer deze geschorst is omwille van een opvordering door de overheid in eigendom of in huur van het omschreven motorrijtuig.