Common use of Rechtstreekse arbeidsverhouding Clause in Contracts

Rechtstreekse arbeidsverhouding. 14.1 Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht en gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxxxxx, rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de medewerker.

Rechtstreekse arbeidsverhouding. 14.1 13.1 Het is Opdrachtgever opdrachtgever en alle aan hem/haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht en én gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxxxxx, opdrachtnemer rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de medewerkereen door opdrachtnemer ter beschikking gestelde arbeidskracht.

Rechtstreekse arbeidsverhouding. 14.1 1 Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht en én gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van XxxxxxxxxxxxxProActief Detachering, rechtstreeks voor zich, zonder tussenkomst van ProActief Detachering, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de medewerkerprofessional.

Rechtstreekse arbeidsverhouding. 14.1 1. Het is Opdrachtgever opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht en én gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van XxxxxxxxxxxxxXxxxxxx, rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de medewerkerprofessional.