Redactie CAO-tekst Voorbeeldclausules

Redactie CAO-tekst. De werkgever MN zorgt voor een concepttekst voor de CAO-MN ingaande 1 januari 2021. Daarbij worden de bestaande teksten getoetst op leesbaarheid, toegankelijkheid en actualiteit. De concepttekst wordt vastgesteld door partijen.
Redactie CAO-tekst. Partijen hebben gesproken over inhoudelijke CAO-wijzigingsvoorstellen met betrekking tot de volgende artikelen: - artikel 7 : werkgelegenheid; - artikel 8 : benoeming en ontslag; - artikel 9 : dienstrooster/arbeidsduur (tekst reeds afgesproken rooster AME); - artikel 10 : functietoepassing en salarisschalen 10 t/m 19; - artikel 12 : bijzondere beloningen en tegemoetkomingen; - artikel 13A : zon en feestdagen; - artikel 15 : verzuim met behoud van xxxxxxx. Partijen treden met elkaar in gesprek over deze voorstellen op het moment dat de werkgroep “Verbetering leesbaarheid CAO” haar tekstuele wijzigingsvoorstellen gereed heeft (voor uiterlijk 15 september 2011). De werkgroep bestaat uit kaderleden en HR-adviseurs. De inhoudelijke en tekstuele wijzigingsvoorstellen zullen tegelijkertijd worden behandeld in het overleg voor de integrale CAO per 1 januari 2012. A. De groepsindeling van de functiegroepen 10 t/m 19 - op basis van het ORBA-systeem - is als volgt: - functiegroep 10 leeg - functiegroep 11 0 t/m 34,0 punten - functiegroep 12 34,5 t/m 53,5 punten - functiegroep 13 54,0 t/m 73,0 punten - functiegroep 14 73,5 t/m 92,5 punten - functiegroep 15 93,0 t/m 112,0 punten - functiegroep 16 112,5 t/m 131,5 punten - functiegroep 17 132,0 t/m 151,0 punten - functiegroep 18 151,5 t/m 170,5 punten - functiegroep 19 171,0 t/m 190,0 punten B. De groepsindeling van de functiegroepen 51 t/m 56 - op basis van het ORBA-systeem - is als volgt: - functiegroep 51 191 t/m 210 punten - functiegroep 52 211 t/m 230 punten - functiegroep 53 231 t/m 250 punten - functiegroep 54 251 t/m 270 punten - functiegroep 55 271 t/m 290 punten - functiegroep 56 meer dan 291 punten Inclusief 2,3 % verhoging per 1 juli 2010 Schaal 11 12 13 14 15 16 17 18 19 aantal functiejaren/treden 00/01 1735 1779 1836 1921 2012 2135 0000 0000 0000 01/02 1766 1808 1875 1958 2061 2180 2321 2467 2635 02/03 1791 1842 1910 0000 0000 0000 2368 2526 2693 03/04 1821 1879 1953 2044 2155 2279 2425 2584 2754 04/05 1855 1914 1991 2081 2200 2329 2471 2637 2813 05/06 1953 2030 2129 0000 0000 0000 2693 2878 06/07 2070 2168 2289 2427 2581 2752 2934 07/08 2468 2634 2808 2993 08/09 0000 0000 0000 09/10 2920 3115 10/11 3169 inclusief 2,3 % verhoging per 1 juli 2010 Salarisschaal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19)
Redactie CAO-tekst. Partijen stemmen de door de werkgroep Verbetering Leesbaarheid CAO, bestaande uit vakbondskaderleden en HR-adviseurs, opgestelde tekstuele wijzigingsvoorstellen buiten de onderhandelingstafel met elkaar af.
Redactie CAO-tekst. De werkgever MN zorgt voor een concep!ekst voor de CAO-MN ingaande 1 januari 2021. 31 december 2023

Related to Redactie CAO-tekst

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de gevraagde informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we de vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht, zodra we de informatie hebben ontvangen en we het recht op de vergoeding en de hoogte ervan hebben vastgesteld.

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Specificaties en medewerking Opdrachtgever H.3.1 Indien overeengekomen, zal Opdrachtnemer de Materialen installeren en configureren op door Opdrachtgever aan te wijzen hardware en netwerken. Opdrachtgever is gehouden al datgene te doen en laten wat redelijkerwijs nodig en wenselijk is om een tijdige en juiste installatie en werking van de Materialen mogelijk te maken. In het bijzonder draagt Opdrachtgever er zorg voor dat alle gegevens, waarvan Xxxxxxxxxxxxx aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan de Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het leveren van de Materialen, tijdig aan Opdrachtnemer worden verstrekt. H.3.2 Opdrachtgever zal op verzoek van Opdrachtnemer Medewerkers en hulppersonen van Opdrachtnemer alle benodigde toegang verlenen tot de betrokken computersystemen om installatie, configuratie, onderhoud en aanpassingen van de Materialen mogelijk te maken. Fysieke toegang tot deze systemen zal alleen plaatsvinden als dit noodzakelijk is, en alleen na voorafgaand overleg met Opdrachtgever. H.3.3 De keuze, aanschaf en beheer van de te gebruiken hardware en netwerken is uitsluitend en volledig de verantwoordelijkheid van Opdrachtgever. Opdrachtnemer zal aanwijzingen geven over de gewenste configuratie. Indien de aangewezen hardware en netwerken niet aan de eisen van Opdrachtnemer voldoet, is Opdrachtnemer gerechtigd installatie of configuratie te weigeren.

  • Offerte, aanbod en aanvaarding A.1.1 Een offerte, opgesteld door Opdrachtnemer, is vrijblijvend en geldig tot 14 dagen na datering door Opdrachtnemer, tenzij anders aangegeven in de offerte. A.1.2 Opdrachtgever dient de offerte bij voorkeur Schriftelijk te aanvaarden, maar indien Opdrachtgever op een andere wijze dan Schriftelijk met de offerte instemt of die indruk wekt, dan mag de offerte door Opdrachtnemer als aanvaard worden beschouwd. A.1.3 Bepalingen of voorwaarden van Opdrachtgever die afwijken van, of niet voorkomen in, deze Algemene Voorwaarden zijn voor Opdrachtnemer alleen bindend indien en voor zover deze door Opdrachtnemer uitdrukkelijk Schriftelijk zijn aanvaard. A.1.4 Onverminderd de bevoegdheid van Opdrachtnemer tot intrekken van de offerte overeenkomstig artikel 1 lid 1 kan de Overeenkomst na aanvaarding slechts met wederzijdse toestemming worden gewijzigd. In geval van strijdigheid van bepalingen in onderstaande documenten, geldt de volgende rangorde: - 1. de Overeenkomst; - 2. de eventuele bijlagen, met uitzondering van brochures; - 3. deze Algemene Voorwaarden; - 4. eventuele aanvullende voorwaarden, met uitzondering van brochures.

  • Wat zijn de gevolgen als u gevraagde informatie niet of te laat doorgeeft? Hebben we uw verzamelloonstaat of een onderbouwing van uw medewerkersbestand aan u gevraagd en deze niet op tijd ontvangen? Dan schorten we de dekking van deze verzekering op. Dat betekent dat we geen vergoeding betalen, zolang we de gevraagde informatie niet hebben ontvangen. Zodra we deze informatie wel hebben ontvangen, betalen we de vergoeding weer uit. Hebben we de dekking opgeschort en ontvangen we de gevraagde informatie ondanks herinneringen nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. Als we dat doen, beëindigen we ook de verzuimbegeleiding en re-integratie.

  • Xxxxxx informatie, bemiddeling en toetsing Organisatie voor beroepsprocedures: [ Raad van State ] ---

  • Informatie verstrekking 1. Indien een Ouder interesse heeft in de mogelijke plaatsing van zijn kind in een Kindercentrum, verstrekt de Ondernemer de Ouder een informatiepakket, waarin de Ondernemer een omschrijving van de dienstverlening in het Kindercentrum verstrekt, die voldoende gedetailleerd is om de Ouder bij zijn oriëntatie op de markt in staat te stellen een nadere keus te maken tussen verschillende Kindercentra. 2. Het informatiepakket wordt Schriftelijk verstrekt en bevat ten minste de elementen genoemd in bijlage 1 bij deze Algemene Voorwaarden, dan wel een verwijzing naar de plaats waar de stukken ter inzage liggen. 3. Na kennisname van het informatiepakket heeft de Ouder de mogelijkheid zich aan te melden bij de Ondernemer als geïnteresseerde voor Kinderopvang.

  • Doorgifte aan derde landen buiten de Europese Economische Ruimte 1. Verwerker is uitsluitend gerechtigd tot doorgifte van Persoonsgegevens aan een derde land of internationale organisatie indien Onderwijsinstelling daarvoor specifieke Schriftelijke toestemming heeft gegeven, tenzij een op Verwerker van toepassing zijnde Unierechtelijke of lidstaatrechtelijke bepaling Verwerker tot Verwerking verplicht. In dat geval stelt Verwerker Onderwijsinstelling voorafgaand aan de Verwerking Schriftelijk op de hoogte van deze bepaling, tenzij die wetgeving deze kennisgeving om gewichtige redenen van algemeen belang verbiedt. 2. Indien na toestemming van Onderwijsinstelling Persoonsgegevens worden doorgegeven aan derde landen buiten de Europese Economische Ruimte of aan een internationale organisatie zoals bedoeld in artikel 4 lid 26 AVG, dan zien Partijen er op toe dat dit alleen plaatsvindt conform wettelijke voorschriften en eventuele verplichtingen die in dit verband op Onderwijsinstelling rusten. Indien gegevens worden doorgegeven aan een derde land of een internationale organisatie, dan wordt dit in Bijlage 1 bij deze Verwerkers-overeenkomst aangegeven, inclusief een opgave van de landen waar, of internationale organisaties door wie, de Persoonsgegevens worden verwerkt. Daarbij wordt tevens aangegeven op welke wijze is voldaan aan de voorwaarden op basis van de AVG voor doorgifte van Persoonsgegevens aan derde landen of internationale organisaties.

  • Informatie door de reiziger 3.1 De persoon die de pakketreisovereenkomst afsluit, moet aan de organisator en de doorverkoper alle nuttige inlichtingen verstrekken omtrent hemzelf en zijn medereizigers die van belang kunnen zijn voor het sluiten of de uitvoering van de overeenkomst. 3.2 Wanneer de reiziger verkeerde inlichtingen verstrekt en dit tot extra kosten leidt voor de organisator en/of doorverkoper, mogen die kosten in rekening worden gebracht.

  • DOCUMENTEN VAN TOEPASSING OP DE OPDRACHT B.4.1. Wetgeving B.4.2. Opdrachtdocumenten