Common use of Regeling partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS)‌ Clause in Contracts

Regeling partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS)‌. Bij gebruik van de PAS-regeling vermindert u uw gemiddelde wekelijkse werktijd met 15,8%, zonder dat dit gevolgen heeft voor uw arbeidsduur. Uw salaris vermindert net als uw werktijd met 15,8%. Voor het deel dat uw werktijd vermindert, bent u met PAS-verlof en ontvangt u een PAS-aanvulling. De PAS- aanvulling maakt onderdeel uit van uw maandinkomen. De PAS-aanvulling is afhankelijk van de leeftijd waarop u voor het eerst gebruik maakt van de PAS- regeling. leeftijd: hoogte PAS-aanvulling: 58 jaar 10,8% oorspronkelijke salaris 59 of 60 jaar 12,3% oorspronkelijke salaris 61 of 62 jaar 13,8% oorspronkelijke salaris 63 of 64 jaar 14,8% oorspronkelijke salaris U kunt vragen om deel te nemen aan de PAS-regeling als u: • 58 jaar of ouder bent • uw arbeidsduur maximaal 36 uur gemiddeld per week bedraagt • vijf jaar of langer aaneengesloten een arbeidsovereenkomst met de Staat heeft en • de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. Uw aanvraag tot deelname wordt toegekend, tenzij de bedrijfsvoering daardoor ernstig wordt verstoord. Bij deelname aan de PAS-regeling: • blijft uw werkgever voor uw pensioenopbouw het pensioengevend inkomen aan ABP opgeven zonder de verandering daarin door uw deelname aan de PAS-regeling • wijzigt uw IKB-budget niet. Uw aantal IKB-uren wijzigt wel: u krijgt dan ieder jaar 18,2 IKB-uren • kunt u maximaal 157 extra IKB-uren kopen • kunt u maximaal 1516 uur IKB-spaarverlof sparen • kunt u geen gebruik maken van de mogelijkheid om betaald meer uren te werken met een gelijkblijvende arbeidsduur. Als u deelneemt aan de PAS-regeling en IKB-spaarverlof opneemt, wordt uw deelname aan de PAS- regeling beëindigd als u daardoor in een jaar minder dan 50% van uw oorspronkelijke arbeidsduur werkt. Uw PAS-aanvulling wordt verlaagd als u: • tijdens uw deelname aan de PAS-regeling nieuwe inkomsten krijgt • voorafgaand aan uw deelname aan de PAS-regeling andere inkomsten had, die daarna hoger zijn geworden. Als u aan kunt tonen dat de verhoging niet komt doordat u meer bent gaan werken, wordt uw PAS-aanvulling niet verlaagd. De verlaging is gelijk aan het bedrag van uw nieuwe inkomsten, maar niet meer dan uw PAS-aanvulling. U bent verplicht om uw werkgever zo mogelijk vooraf een opgave te verstrekken van uw nieuwe of hogere inkomsten. Ook bij wijzigingen bent u verplicht dit te melden.

Regeling partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS)‌. Bij gebruik van de PAS-regeling vermindert u uw gemiddelde wekelijkse werktijd met 15,8%, zonder dat dit gevolgen heeft voor uw arbeidsduur. Uw salaris vermindert net als uw werktijd met 15,8%. Voor het deel dat uw werktijd vermindert, bent u met PAS-verlof en ontvangt u een PAS-aanvulling. De PAS- aanvulling maakt onderdeel uit van uw maandinkomen. De PAS-aanvulling is afhankelijk van de leeftijd waarop u voor het eerst gebruik maakt van de PAS- regeling. leeftijd: hoogte PAS-aanvulling: 58 jaar 10,8% oorspronkelijke salaris 59 of 60 jaar 12,3% oorspronkelijke salaris 61 of 62 jaar 13,8% oorspronkelijke salaris vanaf 63 of 64 jaar 14,8% oorspronkelijke salaris U kunt vragen om deel te nemen aan de PAS-regeling als u: • 58 jaar of ouder bent • uw arbeidsduur maximaal 36 uur gemiddeld per week bedraagt • vijf jaar of langer aaneengesloten een arbeidsovereenkomst met de Staat heeft en • de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. Uw aanvraag tot deelname wordt toegekend, tenzij de bedrijfsvoering daardoor ernstig wordt verstoord. Bij deelname aan de PAS-regeling: • blijft uw werkgever voor uw pensioenopbouw het pensioengevend inkomen aan ABP opgeven zonder de verandering daarin door uw deelname aan de PAS-regeling • wijzigt uw IKB-budget niet. Uw aantal IKB-uren wijzigt wel: u krijgt dan ieder jaar 18,2 IKB-uren • kunt u maximaal 157 extra IKB-uren kopen • kunt u maximaal 1516 3031 uur IKB-spaarverlof sparen sparen. Als u aan het einde van een jaar een verlofsaldo heeft dat hoger is dan 3031 uur, krijgt u het meerdere uitbetaald. De daarbij gehanteerde waarde van een IKB-spaarverlofuur is gelijk aan uw salaris per uur plus 16,37% IKB-budget op dat moment. • kunt u geen gebruik maken van de mogelijkheid om betaald meer uren te werken met een gelijkblijvende arbeidsduur. Als u deelneemt aan de PAS-regeling en IKB-spaarverlof opneemt, wordt uw deelname aan de PAS- regeling beëindigd als u daardoor in een jaar minder dan 50% van uw oorspronkelijke arbeidsduur werkt. Uw PAS-aanvulling wordt verlaagd als u: • tijdens uw deelname aan de PAS-regeling nieuwe inkomsten krijgt • voorafgaand aan uw deelname aan de PAS-regeling andere inkomsten had, die daarna hoger zijn geworden. Als u aan kunt tonen dat de verhoging niet komt doordat u meer bent gaan werken, wordt uw PAS-aanvulling niet verlaagd. De verlaging is gelijk aan het bedrag van uw nieuwe inkomsten, maar niet meer dan uw PAS-aanvulling. U bent verplicht om uw werkgever zo mogelijk vooraf een opgave te verstrekken van uw nieuwe of hogere inkomsten. Ook bij wijzigingen bent u verplicht dit te melden.

Regeling partiële arbeidsparticipatie senioren (PAS)‌. Bij gebruik van de PAS-regeling vermindert u uw gemiddelde wekelijkse werktijd met 15,8%, zonder dat dit gevolgen heeft voor uw arbeidsduur. Uw salaris vermindert net als uw werktijd met 15,8%. Voor het deel dat uw werktijd vermindert, bent u met PAS-verlof en ontvangt u een PAS-aanvulling. De PAS- aanvulling maakt onderdeel uit van uw maandinkomen. De PAS-aanvulling is afhankelijk van de leeftijd waarop u voor het eerst gebruik maakt van de PAS- regeling. leeftijd: hoogte PAS-aanvulling: 58 jaar 10,8% oorspronkelijke salaris 59 of 60 jaar 12,3% oorspronkelijke salaris 61 of 62 jaar 13,8% oorspronkelijke salaris vanaf 63 of 64 jaar 14,8% oorspronkelijke salaris U kunt vragen om deel te nemen aan de PAS-regeling als u: • 58 jaar of ouder bent • uw arbeidsduur maximaal 36 uur gemiddeld per week bedraagt • vijf jaar of langer aaneengesloten een arbeidsovereenkomst met de Staat heeft en • de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. Uw aanvraag tot deelname wordt toegekend, tenzij de bedrijfsvoering daardoor ernstig wordt verstoord. Bij deelname aan de PAS-regeling: • blijft uw werkgever voor uw pensioenopbouw het pensioengevend inkomen aan ABP opgeven zonder de verandering daarin door uw deelname aan de PAS-regeling • wijzigt uw IKB-budget niet. Uw aantal IKB-uren wijzigt wel: u krijgt dan ieder jaar 18,2 IKB-uren • kunt u maximaal 157 extra IKB-uren kopen • kunt u maximaal 1516 uur IKB-spaarverlof sparen sparen. Als u aan het einde van een jaar een verlofsaldo heeft dat hoger is dan 3031 uur, krijgt u het meerdere uitbetaald. De daarbij gehanteerde waarde van een IKB-spaarverlofuur is gelijk aan uw salaris per uur plus 16,37% IKB-budget op dat moment. • kunt u geen gebruik maken van de mogelijkheid om betaald meer uren te werken met een gelijkblijvende arbeidsduur. Als u deelneemt aan de PAS-regeling en IKB-spaarverlof opneemt, wordt uw deelname aan de PAS- regeling beëindigd als u daardoor in een jaar minder dan 50% van uw oorspronkelijke arbeidsduur werkt. Uw PAS-aanvulling wordt verlaagd als u: • tijdens uw deelname aan de PAS-regeling nieuwe inkomsten krijgt • voorafgaand aan uw deelname aan de PAS-regeling andere inkomsten had, die daarna hoger zijn geworden. Als u aan kunt tonen dat de verhoging niet komt doordat u meer bent gaan werken, wordt uw PAS-aanvulling niet verlaagd. De verlaging is gelijk aan het bedrag van uw nieuwe inkomsten, maar niet meer dan uw PAS-aanvulling. U bent verplicht om uw werkgever zo mogelijk vooraf een opgave te verstrekken van uw nieuwe of hogere inkomsten. Ook bij wijzigingen bent u verplicht dit te melden.