Samenstelling en rol van het Bureau Voorbeeldclausules

Samenstelling en rol van het Bureau. Voor een efficiënter verloop van de discussies tussen de Directie en de binnen de Europese Groepsraad Veolia Environnement aangewezen werknemers vertegenwoordigers, wordt een Bureau ingesteld van maximaal 8 (acht) leden, waaronder de Secretaris (cf.infra) en ongeacht het aantal Divisies binnen de Groep Veolia Environnement. Het Bureau is belast met de coördinatie van de activiteiten, de voorbereiding van de plenaire vergaderingen van de Europese Groepsraad Veolia Environnement, de communicatie tussen de leden en het volgen van de expertises. De leden van het Bureau komen tenminste een keer per kwartaal bijeen. De Directie kan door de leden van het Bureau uitgenodigd worden deel te nemen aan de middagsessies van deze vergaderingen om met het Bureau van gedachten te wisselen over onderwerpen waarover ze vooraf is geïnformeerd. In overeenstemming met de Directie, organiseert het Bureau een van de vergaderingen in een van de in de Europese Groepsraad vertegenwoordigde landen. Bij deze gelegenheid ontmoet het Bureau de leden van de Ruimte voor Dialoog per land. In overeenstemming met de Algemene Directie Personeelszaken en de Directie Land kan gedachtewisseling plaatsvinden tussen het Bureau, een vertegenwoordiger van de Algemene Directie Personeelszaken en de Directie Land of haar vertegenwoordiger. Het Bureau van de Europese Groepsraad Veolia Environnement zorgt voor permanente coördinatie tussen de Directie en de leden van de Europese Groepsraad Veolia Environnement waarbij het de werknemers vertegenwoordigt inzake aangelegenheden betreffende de werking van de Europese Groepsraad Veolia Environnement en de werkgroepen. Het Bureau dient xxxxxxx verslag uit te brengen aan de Groepsraad Veolia Environnement tijdens de volgende plenaire vergadering. Het Bureau is ook het kader bij uitstek voor gedachtewisseling met de Directie.

Related to Samenstelling en rol van het Bureau

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Doeleinden van de verwerking De persoonsgegevens worden door de Verzekeraar verwerkt voor de doeleinden vermeld in bovenvermelde nota, en in het bijzonder met het oog op: • Het nakomen van haar contractuele verbintenissen, meer bepaald het beheer en de uitvoering van verzekeringsdiensten, met inbegrip van het beheer van de klantenrelatie; • Het gevolg geven aan alle administratieve, reglementaire en wettelijke verplichtingen waaraan zij onderworpen is, onder meer inzake de inhouding van (para) fiscale bijdragen; • Redenen in verband met haar gerechtvaardigd belang onder meer de opmaak van statistieken, het opsporen en de preventie van misbruiken en fraude, het samenstellen van bewijzen, de beveiliging van zijn IT-netwerken en – systemen, de beveiliging van goederen en personen, de optimalisering van de processen (bijvoorbeeld inzake de evaluatie en acceptatie van het risico, interne procedures, …), de ontwikkeling van nieuwe producten, prospectie alsook tevredenheidsonderzoeken. In bepaalde gevallen kunnen deze gegevens ook worden verwerkt met de toestemming van de betrokkene. Wanneer de verwerking gebaseerd is op de toestemming van de betrokken persoon, dan kunt deze zijn toestemming op ieder ogenblik intrekken. De betrokken persoon kan zich ook op ieder ogenblik verzetten tegen de verwerking van de gegevens betreffende zijn gezondheid. In dit geval zou de Verzekeraar in de onmogelijkheid kunnen verkeren om deze doelstelling te verwezenlijken en/of gevolg te geven aan het verzoek tot tussenkomst.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN RECHTSBIJSTAND? Wachttijd

  • Uitoefening van het herroepingsrecht door de consument en kosten daarvan 1. Als de consument gebruik maakt van zijn herroepingsrecht, meldt hij dit binnen de bedenktermijn door middel van het modelformulier voor herroeping of op andere ondubbelzinnige wijze aan de ondernemer.

  • Duurtransacties: duur, opzegging en verlenging Artikel 15 - Betaling

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Eigendomsovergang en risico 16.1 Behoudens het gestelde in lid 2 van dit artikel zal de eigendom van en het risico voor de goederen op de Opdrachtgever overgaan bij aflevering.

  • Offerte, aanbod en aanvaarding A.1.1 Een offerte, opgesteld door Opdrachtnemer, is vrijblijvend en geldig tot 14 dagen na datering door Opdrachtnemer, tenzij anders aangegeven in de offerte.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.