| SAMENSTELLINGVAN DE COMMISSIE. De commissie bestaat uit: Ȭ een onafhankelijke voorzitter, die in overleg tussen de werkgever en werknemerszijdweordt benoemd, en Ȭ twee commissieleden, waarvan één commissielid op voordracht van de werkgever wordt benoemd en één commissielid op voordracht vanwerknemerszijde. De voorzitter en de commissieleden hebben ieder één of meer plaatsvervangers, die op dezelfde wijze worden benoemd. Desgewenst kunnen de voorzitter en de leden van de commissie worden ÅÐĴīďāāÐĊ ķðĴ ÐÐĊ ɁĨďȹďafăhaɂnk elŒijkvaĊn heÆt gďeĉscĉhil ðdaĮt vĮooðrliÐgtăȹoÐp ÌÐĊ ÌðÐ basis van hun specifieke kennis en deskundigheid kunnen wordeingezet. De commissieleden ontvangen een vergoeding. De voorzitter, de commissieleden en hun plaatsvervangers treden niet op in geschillen, waarbij zij persoonlijk betrokkne zijn of een persoonlijk belang hebben. De commissie heeft een secretariaat, waarvan de kosten voor rekening komen van de werkgever. De secretaris en zijn plaatsvervanger(s) zijn geen lid van de commissie en worden door de werkgever benoemd. De commissiebepaalt de taak en werkwijze van het secretariaat. Het post- ÐĊ ÐĉðăÌīÐĮ ŒĊ ìÐĴ ĮÐÆīÐĴīðĴ ðĮ ȦȦȦȦȦȦȦȦȢ De werknemer start een procedure voor de commissie met de toezending van een bezwaarschrift aan het secretariaat. Hetbezwaarschrift vermeldt in ieder geval:
