Schematische weergave. De reguliere gang van zaken in het eerste en tweede ziektejaar ziet er als volgt uit. Eerste dag Werknemer meldt zich ziek Binnen vier dagen Werkgever geeft melding aan arbodienst Binnen zes weken Arbodienst maakt analyse Vanaf minimaal zes weken ziekte Als het dienstverband eindigt re-integratieplan met werknemer opstellen. Werknemer xxxxxx dit naar UWV Binnen acht weken Werkgever en werknemer stellen een Plan van Xxxxxx op (mag ook door arbodienst gedaan worden) Week 42 Werkgever geeft melding door aan UWV
Appears in 3 contracts
Samples: Arbeidsvoorwaardenregeling Voor Vaste Medewerkers, Arbeidsvoorwaardenregeling Voor Vaste Medewerkers, Cao Voor Vaste Medewerkers Van Uitzendondernemingen
Schematische weergave. De reguliere gang van zaken in het eerste en tweede ziektejaar ziet er als volgt uit. Eerste dag Werknemer meldt zich ziek Binnen vier dagen Werkgever geeft melding aan arbodienst Binnen zes weken Arbodienst maakt analyse Vanaf minimaal zes weken ziekte Als het dienstverband eindigt re-integratieplan reïntegratieplan met werknemer opstellen. Werknemer xxxxxx dit naar UWV Binnen acht weken Werkgever en werknemer stellen een Plan van Xxxxxx op (mag ook door arbodienst gedaan worden) Week 42 Werkgever geeft melding door aan UWV
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement