Scholing en begeleiding Voorbeeldclausules

Scholing en begeleiding. KidsCentral verwijst gastouders die nog een vakdiploma moeten behalen, door naar een instelling die een dergelijke scholing tegen gunstige voorwaarden verzorgt. Scholingskosten voor startende gastouders worden altijd door de startende gastouder zelf vooraf betaald. Er is een mogelijkheid een terugbetalingsregeling overeen te komen met KidsCentral inzake de opleidingskosten. Een en ander wordt met de gastouder schriftelijk vastgelegd in een opleidingsovereenkomst. KidsCentral begeleidt elke gastouder door middel van persoonlijke gesprekken, cursussen en pedagogische scholingen. De gastouder bezoekt minimaal één pedagogische scholingsavond per jaar. KidsCentral verwacht van gastouders belangstelling voor de aangeboden begeleidingsactiviteiten. KidsCentral organiseert voor alle gastouders jaarlijks kinder-EHBO (herhalings)cursussen en pedagogische begeleidingsavonden. Het is verplicht elk jaar een geldig kinder-EHBO certificaat te overhandigen. KidsCentral biedt cursussen aan en een gastouder die zich aanmeldt voor zo’n cursus bij KidsCentral kan de aanmelding tot uiterlijk 8 dagen van te voren kosteloos geannuleren. Als KidsCentral de kosten van deze bijeenkomsten vergoedt, berekent KidsCentral de volledige deelnamekosten door aan de gastouder als deze zich niet tijdig afmeldt.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Scholing en begeleiding. Indien van toepassing (zoals bv. bij plaatsing in een gewijzigde functie) stelt de leidinggevende samen met de werknemer een opleidings- en begeleidingsprogramma op en legt dit schriftelijk vast met behulp van een POP-formulier. Tijd en kosten verbonden aan het ten uitvoer brengen van het opleidings- en begeleidingsprogramma zijn voor rekening van de werkgever.
Sample 1
Scholing en begeleiding. 7a KidsCentral biedt aan iedere gastouder (individuele) begeleiding, diverse cursussen en scholings- bijeenkomsten aan. We verwachten dat een gastouder hiervan actief gebruik maakt, ook als deelneming en/of medewerking niet wettelijk verplicht is.
Sample 1

Related to Scholing en begeleiding

  • Scholing De werkgever betaalt, al dan niet gedeeltelijk, mee aan de studiekosten of de kosten om het diploma of opleidingsbewijs te halen. Dat geldt alleen als: • de werkgever vindt dat de scholing van belang is voor het functioneren van de medewerker • de scholing te combineren is met het werk • de vergoeding van de studie past binnen de jaarlijkse ondernemingsbegroting voor studiekostenvergoeding • de medewerker de vergoeding schriftelijk heeft aangevraagd voordat de studie begint De werkgever vergoedt de volgende studiekosten op basis van een schriftelijke overeenkomst voor: • 100% als de medewerker de studie op verzoek van de werkgever doet • 75% als de medewerker voorstelt om de studie te doen, maar de werkgever het ook van belang vindt • 50% of minder in de overige gevallen, ter beoordeling van de werkgever

  • Betaling en incassokosten 1. Betaling dient steeds te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, op een door Gebruiker aan te geven wijze in de valuta waarin is gefactureerd, tenzij schriftelijk anders door Xxxxxxxxx aangegeven. Gebruiker is gerechtigd om periodiek te factureren.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Betaling en opschorting 7.1 Alle betalingen dienen te worden gedaan zonder aftrek, verrekening of opschorting, binnen 30 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen of de factuur anders vermeldt.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.