Common use of Scholingsverlof Clause in Contracts

Scholingsverlof. 1. De werkgever stelt de werknemer in werktijd, maar zonder behoud van loon, in de gelegenheid om deel nemen aan vergaderingen van zijn vakorganisatie of door die organisatie georganiseerde scholings- en vormingscursussen. 2. De werknemer heeft twee jaar voorafgaand aan de datum waarop hij met pensioen gaat recht op eenmalig 5 dagen educatief verlof om een cursus te volgen als voorbereiding op zijn pensionering. Het bewijs dat de cursus is gevolgd wordt aan het Sociaal Fonds Natuursteen (SFN) overlegd. Daarna verstrekt het SFN over die dagen een vergoeding.

Scholingsverlof. 1. De werkgever stelt de werknemer in werktijd, maar zonder behoud van loon, in de gelegenheid om deel nemen aan vergaderingen van zijn vakorganisatie of door die organisatie georganiseerde scholings- en vormingscursussen. 2. De werknemer die 62, 63 of 64 jaar is, heeft twee jaar voorafgaand aan de datum waarop hij met pensioen gaat recht op eenmalig 5 dagen educatief verlof om een cursus te volgen als voorbereiding op zijn pensionering. Het bewijs dat de cursus is gevolgd wordt aan het Sociaal Fonds Natuursteen (SFN) overlegd. Daarna verstrekt het SFN over die dagen een vergoeding.

Scholingsverlof. 1. De werkgever stelt de werknemer in werktijd, maar zonder behoud van loon, in de gelegenheid om deel nemen aan vergaderingen van zijn vakorganisatie of door die organisatie georganiseerde scholings- en vormingscursussen. 2. De werknemer die 62, 63 of 64 jaar is, heeft twee jaar voorafgaand aan de datum waarop hij met pensioen gaat recht op eenmalig 5 dagen educatief verlof om een cursus te volgen als voorbereiding op zijn pensionering. Het bewijs dat de cursus is gevolgd wordt aan het Sociaal Fonds Centrum Natuursteen (SFN) overlegdovergelegd. Daarna verstrekt het SFN Centrum Natuursteen over die dagen een vergoeding.

Scholingsverlof. 1. De werkgever stelt de werknemer in werktijd, maar zonder behoud van loon, in de gelegenheid gele- genheid om deel nemen aan vergaderingen van zijn vakorganisatie of door die organisatie georganiseerde scholings- en vormingscursussen. 2. De werknemer die 62, 63 of 64 jaar is, heeft twee jaar voorafgaand aan de datum waarop hij met pensioen gaat recht op eenmalig 5 dagen educatief verlof om een cursus cur- sus te volgen als voorbereiding op zijn pensionering. Het bewijs dat de cursus is gevolgd wordt aan het Sociaal Fonds Natuursteen (SFN) overlegd. Daarna verstrekt het SFN over die dagen een vergoeding.

Scholingsverlof. 1. De werkgever stelt de werknemer in werktijd, maar zonder behoud van loon, in de gelegenheid om deel nemen aan vergaderingen van zijn vakorganisatie of door die organisatie georganiseerde scholings- en vormingscursussen. 2. De werknemer die 62, 63 of 64 jaar is, heeft twee jaar voorafgaand aan de datum waarop hij met pensioen gaat recht op eenmalig 5 dagen educatief verlof om een cursus te volgen als voorbereiding op zijn pensionering. Het bewijs dat de cursus is gevolgd wordt aan het Sociaal Fonds Natuursteen (SFN) overlegd. Daarna verstrekt het SFN over die dagen een vergoeding.