Common use of Schorsen Clause in Contracts

Schorsen. a) De werkgever kan de werknemer xxxxxxxx als hij het vermoeden heeft dat er sprake is van een dringende reden om de werknemer op staande voet te ontslaan. En als de werkgever vindt dat er onderzoek nodig is naar de dringende redenen. Wat dringende redenen zijn, staat omschreven in de artikelen 7:677 en 7:678 van het Burgerlijk Wetboek. De werkgever kan de werknemer maximaal twee weken schorsen. Hij kan deze periode één keer verlengen met maximaal twee weken.

Appears in 7 contracts

Samples: Afroepovereenkomst, cdn.salaris-informatie.nl, www.fbz.nl

Schorsen. a) a. De werkgever kan de werknemer xxxxxxxx schorsen als hij het vermoeden heeft dat er sprake is van een dringende reden om de werknemer op staande voet te ontslaan. En als de werkgever vindt dat er onderzoek nodig is naar de dringende redenen. Wat dringende redenen zijn, staat omschreven in de artikelen 7:677 en 7:678 van het Burgerlijk Wetboek. De werkgever kan de werknemer maximaal twee weken schorsen. Hij kan deze periode één keer verlengen met maximaal twee weken.

Appears in 5 contracts

Samples: www.jeugdzorg-werkt.nl, www.jeugdzorg-werkt.nl, www.fnv.nl