Schorsing en opzegging door de Zorgverlener. De Zorgverlener kan een Baan kosteloos en zonder enige mogelijkheid tot vergoeding van de Werkgever annuleren. In het geval van pauzeren van een reguliere Baan, zal de Zorgverlener rechtstreeks contact opnemen met de Werkgever om hem of haar op de hoogte te stellen, zonder dat de Baan moet worden geannuleerd. De Werkgever kan het aantal gewerkte uren op een later tijdstip aanpassen. Yoopies behoudt zich het recht voor om het account van een Lid te sluiten in geval van te frequente pauzes. (alleen Frankrijk) Om de administratieve procedures op de websites van Pajemploi en Cesu te vergemakkelijken, stelt Yoopies voor om in naam en voor rekening van de Werkgever de loonaangifte van zijn/haar loontrekkende(n) voor Persoonlijke Diensten te doen aan de Urssaf (hierna de "Verklaring") elke maand. Om dit te doen, stelt Xxxxxxx aan de Werkgever voor om een verklaring van een derde partij te ondertekenen met Yoopies om, in zijn hoedanigheid van agent, de Verklaring van zijn Werknemer(s) aan Pajemploi of Cesu onder de voorwaarden uiteengezet in het mandaatcontract dat op het moment van registratie aan de Gebruiker is verzonden voor lezing en ondertekening. Om Yoopies in staat te stellen de genoemde Diensten uit te voeren, moet de Werkgever zijn of haar Pajemploi- of Cesu-ID's op zijn account invoeren. Anders kan er geen Verklaring namens de Werkgever worden gedaan. Yoopies kan niet aansprakelijk worden gesteld in geval van foutieve informatie die op het Platform is ingevoerd en die zou leiden tot een valse verklaring aan Pajemploi of Cesu en in het bijzonder in het geval van een verklaring die automatisch door Yoopies wordt gevalideerd bij gebrek aan validatie van de bovengenoemde samenvatting door de Zorgverlener.
Schorsing en opzegging door de Zorgverlener. De Zorgverlener kan een Baan kosteloos en zonder enige mogelijkheid tot vergoeding van de Werkgever annuleren. In het geval van pauzeren van een reguliere Baan, zal de Zorgverlener rechtstreeks contact opnemen met de Werkgever om hem of haar op de hoogte te stellen, zonder dat de Baan moet worden geannuleerd. De Werkgever kan het aantal gewerkte uren op een later tijdstip aanpassen. Yoopies behoudt zich het recht voor om het account van een Lid te sluiten in geval van te frequente pauzes.