Seksuele intimidatie. De werkgever moet ongewenste intimiteiten in zijn onderneming bestrijden en voorkomen. Binnen ondernemingen met meer dan 25 werknemers moet een vertrouwenspersoon worden aangesteld. Als er toch ongewenste intimiteiten voorkomen vangt de vertrouwenspersoon de betrokken werknemer op. Ook begeleidt de vertrouwenspersoon de mogelijke klachtenprocedure.
Appears in 6 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst
