Selectie van medewerkers Voorbeeldclausules

Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door StudentKelner gekozen enerzijds aan de hand van de bij StudentKelner bekende hoedanigheden en kundigheden van de beschikbare medewerker en anderzijds aan de hand van de door Inlener aan StudentKelner verstrekte inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Selectie van medewerkers. 35.1 De medewerker wordt door Unilash gekozen enerzijds aan de hand van zijn hoedanigheden en kundigheden en anderzijds aan de hand van de door de wederpartij verstrekte inlichtingen betreffende de te verrichten werkzaamheden. Unilash is ook gerechtigd bij derden ingeleende medewerkers aan wederpartij ter beschikking te stellen.
Sample 1
Selectie van medewerkers. 2.8 Zorgplicht opdrachtgever en vrijwaring jegens JJM Personeel of haar backofficepartner
Sample 1
Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door JJM Xxxxxxxxx geselecteerd aan de hand van zijn opleiding, ervaring en vaardigheden afgezet tegen de door de opdrachtgever aangedragen functievereisten.
Sample 1
Selectie van medewerkers. 8. Zorgverplichting Inlener en vrijwaring jegens Stevast
Sample 1
Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door Stevast gekozen aan de hand van de bij Stevast bekende vereisten en vaardigheden van de beschikbare medewerker op basis van de door opdrachtgever aan Stevast verstrekte inlichtingen betreffende de uit te voeren werkzaamheden.
Sample 1
Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door intermediair gekozen enerzijds aan de hand van de bij de intermediair bekende hoedanigheden en kundigheden van de voor plaatsing beschikbare medewerkers en anderzijds aan de hand van de door de opdrachtgever aan de intermediair verstrekte inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden.
Sample 1
Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door Extra Talent Detachering dan wel via een door haar ingeschakelde derde geselecteerd enerzijds aan de hand van zijn hoedanigheden en kundigheden en anderzijds aan de hand van de door de opdrachtgever verstrekte inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden/ aangedragen functievereisten.
Sample 1
Selectie van medewerkers. 1. De medewerker wordt door Xxxxxx gekozen enerzijds aan de hand van de bij Cottus bekende hoedanigheden en kundigheden van de beschikbare medewerker en anderzijds aan de hand van de door Inlener aan Cottus verstrekte inlichtingen betreffende de op te dragen werkzaamheden.
Sample 1

Related to Selectie van medewerkers

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Medewerker Een werknemer met wie u een arbeidsovereenkomst heeft gesloten, die op de (verzamel)loonstaat staat en voor wie u premies werknemersverzekeringen afdraagt. Onder medewerker wordt ook een oproepkracht verstaan. Voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst is o.a. vereist dat de werknemer in de praktijk in een gezagsverhouding bij u werkzaam is. De directeur-grootaandeelhouder van verzekeringnemer zoals bedoeld in de “regeling aanwijzing directeur- grootaandeelhouder 2016” is geen medewerker in de zin van deze verzekering. Xxxxxxx wordt als medewerker in de zin van deze verzekering beschouwt de werknemer die directeur en grootaandeelhouder is van verzekeringnemer, maar als gevolg van statutair bepaalde stemverhoudingen tegen zijn wil ontslagen kan worden en om die reden geen DGA in de zin van de regeling is.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Medewerking Verzekerde en verzekeraars zijn verplicht de experts alle medewerking te geven die deze voor een juiste taakvervulling nodig oordelen, waaronder het ter inzage geven van de polis en andere administratieve gegevens, alsmede het verschaffen van inlichtingen omtrent oorzaak, toedracht en omvang van de schade.

  • Medewerkingsplicht De verzekeringnemer en de verzekerde zijn verplicht hun volle medewerking te verlenen en alles na te laten wat de belangen van verzekeraar zou kunnen benadelen. Zij zijn verplicht zich te onthouden van het erkennen van aansprakelijkheid.

  • Medewerking verlenen Verzekerde moet aan het regelen van de schade door de verzekeraar zijn volledige medewerking verlenen en mag niets doen dat de belangen van de verzekeraar schaadt. Van voorvallen waarbij verzekerde het slachtoffer is van een misdrijf, zoals inbraak, diefstal, vandalisme, doorrijden na een aanrijding, mishandeling dient verzekerde aangifte te doen bij de politie.

  • Doeleinden van verwerking 1.1. Verwerker verbindt zich onder de voorwaarden van deze Verwerkersovereenkomst in opdracht van Verwerkingsverantwoordelijke persoonsgegevens te verwerken. Verwerking zal uitsluitend plaatsvinden in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst, plus die doeleinden die daarmee redelijkerwijs samenhangen of die met nadere instemming worden bepaald.

  • In Nederland toegelaten verzekeraars Levens-, natura-uitvaart- en schadeverzekeraars die op grond van de Wet op het financieel toezicht bevoegd zijn om in Nederland het verzekeringsbedrijf uit te oefenen.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.