Common use of Slapers en pensioengerechtigden Clause in Contracts

Slapers en pensioengerechtigden. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en premievrije pensioenaanspraken van slapers die zijn ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds ING, worden in beginsel jaarlijks per 1 januari toeslagen verleend. De toeslagverlening is voorwaardelijk. De maatstaf voor de berekening van de hoogte van de toeslagen is de ontwikkeling van de door het Centraal Bureau voor de Statistiek voor de eerste maal gepubliceerde consumen- tenprijsindex alle huishoudens, afgeleid, over de laatst verstreken periode van oktober tot oktober. De toeslag bedraagt ten hoogste 3% per jaar. De toeslagambitie bedraagt 80% van de maatstaf. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd. De realisatie van deze ambitie is mede afhankelijk van de beleggings- rendementen van Stichting Pensioenfonds ING. Wanneer de toeslagambitie niet in voldoende mate wordt gerealiseerd, zal NN Group géén aanvullende premie of bijstorting verschuldigd zijn. In een dergelijk geval zal door Stichting Pensioenfonds ING de toeslagambitie worden gewijzigd. Stichting Pensioenfonds ING kan in haar pensioenreglementen bepalingen opnemen over inhaal- toeslagen en aanvullende toeslagen. De wettelijk vastge- stelde voorwaardelijkheidsverklaring is van toepassing. Deze tekst is als volgt: “Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken wordt een toeslag verleend van de prijsontwikkeling met een maximum van 3% per jaar. Het bestuur (van Stichting Pensioenfonds ING) beslist evenwel in hoeverre pensioen- rechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverle- ning wordt uit beleggingsrendement gefinancierd”.

Slapers en pensioengerechtigden. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en premievrije pensioenaanspraken van slapers die zijn ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds ING, worden in beginsel jaarlijks per 1 januari toeslagen verleend. De toeslagverlening is voorwaardelijk. De maatstaf voor de berekening van de hoogte van de toeslagen is de ontwikkeling van de door het Centraal Bureau voor de Statistiek voor de eerste maal gepubliceerde consumen- tenprijsindex consumentenprijsindex alle huishoudens, afgeleid, over de laatst verstreken periode van oktober tot oktober. De toeslag bedraagt ten hoogste 3% per jaar. De toeslagambitie bedraagt 80% van de maatstaf. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd. De realisatie van deze ambitie is mede afhankelijk van de beleggings- rendementen beleggingsrendementen van Stichting Pensioenfonds ING. Wanneer de toeslagambitie niet in voldoende mate wordt gerealiseerd, zal NN Group ING géén aanvullende premie of bijstorting verschuldigd zijn. In een dergelijk geval zal door Stichting Pensioenfonds ING de toeslagambitie worden gewijzigd. Stichting Pensioenfonds ING kan in haar pensioenreglementen bepalingen opnemen over inhaal- toeslagen inhaaltoeslagen en aanvullende toeslagen. De wettelijk vastge- stelde vastgestelde voorwaardelijkheidsverklaring is van toepassing. Deze tekst is als volgt: “Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken wordt een toeslag verleend van de prijsontwikkeling met een maximum van 3% per jaar. Het bestuur (van Stichting Pensioenfonds ING) beslist evenwel in hoeverre pensioen- rechten achtereenvolgens de Bank cao (tot 1 januari 2002) en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze de ING cao (vanaf 1 januari 2002) en die ten tijde van de uitdiensttreding werkzaam waren in het bankbedrijf van ING en haar rechtsvoorgangers, is de hiervoor beschreven voorwaardelijke toeslagverlening toeslagregeling van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat daarbij de volgende afwijkende bepalingen gelden (het in 6.1.4 bepaalde is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverle- ning wordt uit beleggingsrendement gefinancierd”.van overeenkomstige toepassing):

Slapers en pensioengerechtigden. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en premievrije pensioenaanspraken van slapers die zijn ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds ING, worden in beginsel jaarlijks per 1 januari toeslagen verleend. De toeslagverlening is voorwaardelijk. De maatstaf voor de berekening van de hoogte van de toeslagen is de ontwikkeling van de door het Centraal Bureau voor de Statistiek voor de eerste maal gepubliceerde consumen- tenprijsindex consumentenprijsindex alle huishoudens, afgeleid, over de laatst verstreken periode van oktober tot oktober. De toeslag bedraagt ten hoogste 3% per jaar. De toeslagambitie bedraagt 80% van de maatstaf. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd. De realisatie van deze ambitie is mede afhankelijk van de beleggings- rendementen beleggingsrendementen van Stichting Pensioenfonds ING. Wanneer de toeslagambitie niet in voldoende mate wordt gerealiseerd, zal NN Group géén aanvullende premie of bijstorting verschuldigd zijn. In een dergelijk geval zal door Stichting Pensioenfonds ING de toeslagambitie worden gewijzigd. Stichting Pensioenfonds ING kan in haar pensioenreglementen bepalingen opnemen over inhaal- toeslagen inhaaltoeslagen en aanvullende toeslagen. De wettelijk vastge- stelde vastgestelde voorwaardelijkheidsverklaring is van toepassing. Deze tekst is als volgt: “Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken wordt een toeslag verleend van de prijsontwikkeling met een maximum van 3% per jaar. Het bestuur ([van Stichting Pensioenfonds ING) ] beslist evenwel in hoeverre pensioen- rechten pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverle- ning toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd”. De in 5.1.4 beschreven voorwaardelijke toeslagregeling is eveneens van toepassing op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de premievrije pensioenaanspraken van slapers van wie de arbeidsovereenkomst met NN Group of een groepsmaatschappij van NN Group voor 1 januari 2012 is beëindigd. Voor pensioengerechtigden en slapers van wie de voorwaardelijke toeslagverlening tot 1 januari 2012 gebaseerd werd op structurele verhoging van de lonen van achtereenvolgens de Bank cao (tot 1 januari 2002) en de ING cao (vanaf 1 januari 2002) en die ten tijde van de uitdiensttreding werkzaam waren in het verzekeringsbedrijf van NN Group en haar rechtsvoorgangers, is de hiervoor beschreven voorwaardelijke toeslagregeling van overeenkomstige toepassing, met dien verstande dat daarbij de volgende afwijkende bepalingen gelden (het in 5.1.4 bepaalde is van overeenkomstige toepassing): • De maatstaf voor de berekening van de hoogte van de toeslagen wordt met ingang van • 1 januari 2012 de structurele verhoging van de lonen ingevolge de xxx XXX Xxxxxxxxxx/ING Investment Management; • De datum van toeslagverlening is de datum waarop een structurele verhoging van de lonen ingevolge de cao ING Verzekeren/ING Investment Management ingaat.