Common use of Solidariteitsstelsel Clause in Contracts

Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraar. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.

Appears in 5 contracts

Samples: Pension Plan Agreement, Algemene Voorwaarden, Algemene Voorwaarden

Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraar. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene aan- geslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.

Appears in 5 contracts

Samples: Algemene Voorwaarden, Individuele Pensioentoezegging, Algemene Voorwaarden

Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraarSecurex. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties solidariteitsprestaties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdragesoli- dariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) Riziv- tussenkomst en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Alge- mene Voorwaarden niet van toepassing op het SolidariteitsstelselSolidariteits- stelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.

Appears in 2 contracts

Samples: Algemene Voorwaarden, Algemene Voorwaarden

Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraar. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties solidariteitsprestaties zijn vastgelegd in het ‘Solidariteitsreglement’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) Riziv-tussenkomst en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.

Appears in 2 contracts

Samples: Algemene Voorwaarden, Algemene Voorwaarden

Solidariteitsstelsel. Aan de Riziv-overeenkomst is steeds een ‘Solidariteitsstelsel’ verbonden als bedoeld in artikel 46 van de Programmawet (I) van 24 december 2002. De inrichter van het Solidariteitsstelsel is de verzekeraarSecurex. De werking van het Solidariteitsstelsel en de aard en de draagwijdte van de hierin vervatte solidariteitspres- taties solidariteitsprestaties zijn vastgelegd in het ‘SolidariteitsreglementSolidariteitsreglement Aanvullend Pensioen voor Geneesheren, Apothekers en Kinesitherapeuten oktober 2010’ (waarvan de tekst op eenvoudig verzoek aan de aangeslotene wordt verstrekt) en de bijhorende bepalingen van het Persoonlijk Certificaat. De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een ‘solidariteitsbijdrage’ die 10% bedraagt van de bijdrage (en indien er een dekking “arbeidsongeschiktheidsrente” is 10% van de bijdrage die niet be- stemd is voor deze dekking) Riziv- tussenkomst en die in principe op 31 december van elk jaar onttrokken wordt aan de pensioenreserves (zie het Solidariteitsreglement voor verdere preciseringen). Tenzij anders aangegeven, zijn de bepalingen van deze Algemene Voorwaarden niet van toepassing op het Solidariteitsstelsel. Als een Riziv-overeenkomst wordt samengevoegd met een of meerdere andere overeenkomsten (zie 1.2), heeft deze samenvoeging nooit betrekking op het Solidariteitsstelsel.

Appears in 1 contract

Samples: Algemene Voorwaarden