Sollicitatieverlof en reiskosten Voorbeeldclausules

Sollicitatieverlof en reiskosten a. Na de aanzegging van de boventalligheid verleent AnQore B.V. alle medewerking aan vrijstelling voor sollicitatiebezoeken en psychologisch en/of medisch onderzoek ten behoeve van indiensttreding buiten AnQore B.V. Verzuim hiervoor zal worden toegestaan en worden doorbetaald. De hieraan verbonden reiskosten zullen worden vergoed op basis van kosten openbaar vervoer of in kilometers volgens cao indien deze niet door de andere (potentiële) werkgever worden vergoed.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Sollicitatieverlof en reiskosten. De Werkgever zal medewerking verlenen aan vrijstelling ten behoeve van sollicitatiebezoeken en psycho- logisch en medisch onderzoek ten behoeve van indiensttreding elders. Reis- en verblijfkosten ten behoeve van de bezoeken zullen worden vergoed op basis van bij de Werkge- ver geldende vergoedingsregels indien deze niet door de andere (potentiële) Werkgever worden vergoed. • In aanvulling op het traject begeleiding en bemiddeling zoals beschreven in paragraaf 3.1 van dit So- ciaal Plan, zal de Werkgever binnen redelijke grenzen de werkelijke kosten voor Medewerkers tot en met de 59-jarige leeftijd, voor om- en bijscholing vergoeden, tot een maximum van € 4.000,- ex BTW. Daarbij moet het gaan om bijscholing voor het verwerven van een arbeidsmarktpositie en dient de op- leiding de kans op succesvolle bemiddeling naar een externe functie te vergroten. Een positief advies van de outplacement organisatie van Werkgever dient hieraan ten grondslag te liggen. De Werkgever zal een positief advies van de outplacement organisatie volgen. Indien op een verzoek negatief wordt geadviseerd kan de Medewerker dit advies ter toetsing voorleg- gen aan de Begeleidingscommissie. • Xxxxx toegezegde vergoedingen van kosten van lopende studies / opleidingen voorafgaand aan de bo- ventalligheid worden nog gedurende één (1) jaar na de Boventalligheidsdatum vergoed. • Voor zover de Medewerker bij einde dienstverband tot terugbetaling verplicht is, vervalt deze ver- plichting. • De vergoeding wordt beëindigd wanneer de Medewerker de studie voortijdig beëindigt of indien hij bij de nieuwe Werkgever een studiekostenvergoeding ontvangt.
Sample 1

Related to Sollicitatieverlof en reiskosten

  • Verbruik en kosten E.5.1 Opdrachtgever zal op een behoorlijke wijze gebruik maken de Dienst. Indien overeengekomen, is Opdrachtnemer gerechtigd om excessief gebruik van de Dienst in rekening te brengen bij Opdrachtgever.

  • Kostenverhogende omstandigheden 27.1. Kostenverhogende omstandigheden zijn omstandigheden, die de kosten van het Werk verhogen en van dien aard zijn, dat bij het tot stand komen van de Overeenkomst geen rekening werd gehouden met de kans dat zij zich zouden voordoen. Deze kostenverhogende omstandigheden kunnen de Opdrachtgever niet worden toegerekend, zodat het risico dat deze omstandigheden zich voordoen geheel bij de Opdrachtnemer wordt gelegd en de dekking daarvan geacht wordt te zijn begrepen in de prijsvorming van Opdrachtnemer, tenzij er sprake is van een overeengekomen kostenpost, waarvan na het sluiten van de Overeenkomst de kostprijs in de markt aantoonbaar aan de hand van de van toepasselijke bdb-index met meer dan 10 procent is gestegen, in welk geval datgene wat boven de 10 procent uitkomt voor vergoeding aan de Opdrachtnemer in aanmerking komt.

  • Opruimingskosten De kosten voor het afbreken, wegruimen, afvoeren, storten en vernietigen van de verzekerde gevaarsobjecten, die niet reeds in de in artikel 9.1.1 bedoelde vaststelling zijn begrepen en die het noodzakelijk gevolg zijn van een onder deze verzekering gedekte schade.

  • Overige kosten termijnbedrag Binnen drie dagen na aanmelding ontvang je van ons een e-mail met daarin de geplande startdatum van levering en de hoogte van het termijnbedrag. Het maandelijkse termijnbedrag wordt rond de 26e van de maand, voorafgaand aan de maand van levering, geïncasseerd. De incasso van het eerste termijnbedrag kan hiervan afwijken. Mislukt de incasso dan proberen we het een week later nogmaals. Mislukt ook de tweede poging dan ontvang je een herinnering. Eenmaal per jaar wordt er een jaarafrekening gemaakt op basis van jouw daadwerkelijke verbruik.

  • Reiskosten 1 Op hogeschoolniveau wordt invulling gegeven aan de reiskosten- regeling. Onderdeel hiervan kan zijn een openbaar-vervoerplan wat met de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad overeengekomen kan worden. Indien er een aanvullende regeling wordt afgesproken in het lokale cao-overleg geldt bij strijdigheid hetgeen in het lokale cao-overleg is afgesproken.

  • Studiekosten De werknemer die een studie volgt in verband met de uitoefening van zijn functie die hij als gevolg van de verandering niet meer vervult, wordt in de gelegenheid gesteld deze studie af te ronden conform de vergoedingsafspraken die daarvoor bij aanvang van de studie zijn overeengekomen. Op de werknemer rust geen terugbetalingsverplichting indien hij besluit te stoppen met de studie, omdat het gezien de functiewijziging niet noodzakelijk is de studie verder te volgen.

  • Bereddingskosten Kosten van maatregelen die tijdens de geldigheidsduur van de verzekering door of vanwege verzekeringnemer of een verzekerde worden getroffen en redelijkerwijs geboden zijn om het onmiddellijk dreigend gevaar van schade af te wenden waarvoor – indien gevallen – (een verzekerde aansprakelijk zou zijn en) de verzekering dekking biedt, of om die schade te beperken. Onder kosten van maatregelen wordt in dit verband mede verstaan schade aan zaken die bij het nemen van de hier bedoelde maatregelen worden ingezet.

  • Bijkomende kosten Wij vergoeden de verplaatsingskosten door de verzekerde gemaakt ingevolge de tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit. In geval van overlijden of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit, vergoeden wij de administratiekosten.

  • Verhuiskosten 1 De werknemer die in dienst treedt voor onbepaalde tijd voor de omvang van een halve normbetrekking of meer heeft gedurende twee jaar eenmalig aanspraak op een tegemoetkoming in de inrichtingskosten ter grootte van 12% van zijn jaarsalaris tot een maximum van € 5446 alsmede een tegemoetkoming voor alle overige direct en indirect uit de verhuizing voortvloeiende kosten ter grootte van € 1589 indien en voor zover de werknemer bij indiensttreding op een reisafstand van meer dan een uur per openbaar vervoer van de standplaats woont en in de standplaats gaat wonen. De vergoedingen betreffen daadwerkelijk gemaakte kosten; de werknemer dient derhalve bonnen te overleggen.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68