Sparen verlof en vrije uren. Verlof en vrije uren kunnen worden opgespaard conform de bepalingen in het keuzeplan (DEKRAFlex). Voordat wordt gespaard moet in overleg met de manager het moment van opnemen worden vastgesteld.
Sparen verlof en vrije uren. Verlof en vrije uren kunnen worden opgespaard conform de bepalingen in het keuzeplan (DEKRAFlex). Voordat wordt gespaard moet in overleg met de manager het moment van opnemen worden vastgesteld. Overschrijven en verjaren verlof en vrije uren Indien de verlofuren of de vrije uren niet of niet geheel in het desbetreffende kalenderjaar zijn verleend, heeft werkgever de bevoegdheid om deze voor 1 mei van het daaropvolgende kalenderjaar aan te wijzen, tenzij een afspraak conform artikel 3.15 is gemaakt. Wettelijke vakantiedagen vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Bovenwettelijke vakantiedagen verjaren 5 jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. Dit tenzij een afspraak conform artikel 3.15 is gemaakt.
Sparen verlof en vrije uren. Verlof en vrije uren kunnen worden opgespaard met een maxi- mum van 470 uren. Voordat wordt gespaard moet in overleg met de werkgever het moment van opnemen worden vastgesteld.
Sparen verlof en vrije uren. Verlof en vrije uren kunnen worden opgespaard met een maximum van 470 uren. Voordat wordt gespaard moet in overleg met de werkgever het moment van opnemen worden vastgesteld.