Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland Voorbeeldclausules

Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed U ontvangt de vergoeding als:
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. 21 Artikel 20. Repatriëring 21
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed U ontvangt de vergoeding als: Zorg Budget Aanvullend Goed Aanvullend Beter Aanvullend Best Dit krijgt u niet vergoed
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed ALGEMENE VOORWAARDEN U ontvangt de vergoeding als: Instap Zorg voor de Zorg Zorg voor de Zorg + Extra 1 Zorg voor de Zorg + Extra 2 Zorg voor de Zorg + Extra 3
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed U ontvangt de vergoeding als: Gemeentepakket Compact Gemeentepakket Compleet en Compleet met € 0 eigen risico Dit moet u zelf regelen
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed U ontvangt de vergoeding als: Zorgzaam Ster 1 Zorgzaam Ster 2 Zorgzaam Ster 3 Zorgzaam Ster 4 Zorgzaam Ster 5 Dit moet u zelf regelen
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. 73 Artikel 5. Repatriëring 73 Artikel 6. Wettelijke bijdragen in een ander EU-/EER-land of verdragsland dan Nederland 74
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. Dit krijgt u vergoed U ontvangt de vergoeding als: UC ZorgZeker 1 UC ZorgZeker 2 UC ZorgZeker 3 Dit moet u zelf regelen
Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland. 69 Artikel 5. Repatriëring 69 Artikel 6. Wettelijke bijdragen in een ander EU-/EER-land of verdragsland dan Nederland 70 Artikel 7. Acnebehandeling 70 Artikel 8. Camouflagetherapie 70 Artikel 9. Ontharen 71 Artikel 10. Psoriasisbehandeling 71

Related to Spoedeisende zorg in verband met vakantie en tijdelijk verblijf in het buitenland

  • Inbreuk in verband met Persoonsgegevens 5.1 Verwerker zal Verwerkingsverantwoordelijke zonder onredelijke vertraging, maar uiterlijk binnen 24 uur, informeren na vaststelling van een (vermoedelijke) Inbreuk in verband met Persoonsgegevens. Verwerker vermeldt hierbij voor zover bekend de vermeende oorzaak van de (vermoedelijke) Inbreuk, de categorie persoonsgegevens, de categorie betrokkenen en het aantal betrokkenen.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Schadegeval in het buitenland Wanneer het schadegeval zich heeft voorgedaan buiten het Belgische grondgebied, is de door de verzekeraar verleende dekking die waarin is voorzien door de wetgeving op de verplichte motorrijtuigenverzekering van de Staat op het grondgebied waarvan het schadegeval zich heeft voorgedaan. De toepassing van die buitenlandse wet mag de verzekerde evenwel niet de ruimere dekking ontnemen die de Belgische wet hem verleent.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • WAT DOEN WIJ MET UW PERSOONSGEGEVENS? 12.1 Als u een verzekering wilt aanvragen of wijzigen, vragen wij om uw persoonsgegevens en eventuele andere gegevens. Deze gegevens gebruiken wij om met u een verzekeringscontract te kunnen sluiten en om dat contract te kunnen onderhouden. We gebruiken de gegevens ook om fraude te bestrijden en om u op de hoogte te houden van onze producten en diensten. Deze laatstgenoemde activiteiten vinden in principe plaats via uw reis- of verzekeringsadviseur. Op de verwerking van de persoons- gegevens is de gedragscode ‘Verwerking Persoonsge- gevens Financiële Instellingen’ van toepassing. Hierin staan de rechten en plichten van partijen bij de verwerking van gegevens genoemd. De volledige tekst kunt u opvragen bij het informatiecentrum van het Verbond van Verzekeraars, Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx, telefoon (000) 000 00 00.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.