Studieverlof. De werknemer krijgt studieverlof met behoud van salaris voor: - maximaal het aantal uren dat noodzakelijk is voor het volgen van lessen, en - het meedoen aan een examen of tentamen. In sommige gevallen kan de werknemer ook betaald studieverlof krijgen voor de tijd die hij nodig heeft om een examen of tentamen voor te bereiden. De werkgever beslist in deze situatie.
Appears in 8 contracts
Samples: Afroepovereenkomst, cdn.salaris-informatie.nl, www.fbz.nl
Studieverlof. De werknemer krijgt studieverlof met behoud van salaris voor: - maximaal Maximaal het aantal uren dat noodzakelijk is voor het volgen van lessen, en . - het Het meedoen aan een examen of tentamen. In sommige gevallen kan de werknemer ook betaald studieverlof krijgen voor de tijd die hij nodig heeft om een examen of tentamen voor te bereiden. De werkgever beslist in deze situatie.
Appears in 4 contracts
Samples: www.jeugdzorg-werkt.nl, www.jeugdzorg-werkt.nl, www.fnv.nl
Studieverlof. 1. De werknemer krijgt wordt studieverlof met behoud van salaris voor: - verleend voor maximaal het aantal uren dat noodzakelijk is voor het volgen van lessen, lessen en - voor het meedoen deelnemen aan een examen of tentamen. In sommige gevallen kan de werknemer ook betaald studieverlof krijgen voor de tijd die hij nodig heeft om een examen of tentamen voor te bereiden. De werkgever beslist in deze situatie.
Appears in 2 contracts