t Aantal dienstjaren. Het aantal jaren, relevant voor het vaststellen van de transitievergoeding.
t Aantal dienstjaren. Het aantal jaren, relevant voor het vaststellen van de transitievergoeding. 1.1u Anciënniteit Het aantal jaren dat een werknemer in de bedrijfstak werkzaam is geweest op basis van een arbeids- overeenkomst, waarbij elk kalenderjaar waarin werknemer werkzaam is geweest als volledig jaar wordt meegeteld, ook indien niet gedurende dat gehele kalenderjaar werkzaamheden zijn verricht. 1.1v Schriftelijk baanaanbod In deze regeling wordt onder schriftelijk baanaanbod verstaan: een schriftelijke uitvraag onder de betrokken werknemers of deze een baanaanbod zouden accepteren. Als dit wordt bevestigd dan volgt een baanaanbod in de vorm van een schriftelijke arbeidsovereenkomst.