Taken CBC. De taken van de CBC luiden als volgt: • Fungeren als instantie tot wie de individuele werknemer en/of de LBC zich schriftelijk kan richten, als deze het niet eens is met de uitvoering of toepassing van het Sociaal Plan. • Beroepsinstantie als een werknemer het niet eens is met het oordeel van werkgever dat een functie passend zou zijn en/of met het oordeel dat een werknemer niet geschikt zou zijn voor een passende functie en/of als een werknemer het niet eens is met de wijze van toepassing van de afspiegeling voor zijn individuele casus. In dat geval zal de werkgever zo spoedig mogelijk een overzicht verstrekken van de geboortedata en indiensttredingsdata van de betreffende werknemers in de wederkerig uitwisselbare functie(s) waarover in het geheel is afgespiegeld. • Het besluiten over aangeboden geschillen • De bewaking van de uitvoering van het Sociaal Plan in algemene zin; • Partijen te adviseren in gevallen waarin het Sociaal Plan niet voorziet. • Alvorens de werknemer zich wendt tot de CBC dient deze het geschil tussen werknemer en werkgever eerst te hebben gemeld bij de LBC. Indien er geen LBC actief is, kan het geschil direct worden voorgelegd aan de CBC. • De werknemer is verplicht zijn bezwaren binnen veertien dagen nadat een schriftelijk besluit van de LBC over de toepassing van het Sociaal Plan aan hem is medegedeeld schriftelijk te melden bij de CBC. De werknemer is verplicht te omschrijven wat zijn bezwaren zijn en deze te motiveren. • Alvorens terzake een uitspraak te doen, kan de LBC en de betreffende werknemer door de CBC worden gehoord. De CBC krijgt de beschikking over de relevante documentatie van het Mobiliteitscentrum en de relevante documentatie van de LBC. • De besluitvorming binnen de CBC vindt plaats op basis van meerderheid van stemmen. • De CBC besluit binnen één maand nadat de werknemer zijn bezwaar kenbaar heeft gemaakt en de werkgever deelt dit besluit schriftelijk mede aan: o de werknemer die het bezwaar heeft ingediend; o de LBC. • Tegen een besluit van de CBC is geen beroep mogelijk, behoudens de wettelijke mogelijkheid de zaak aanhangig te maken bij de burgerlijke rechter.
Taken CBC. De taken van de CBC luiden als volgt: • Fungeren als instantie tot wie de individuele werknemer en/ of de LBC zich schriftelijk kan richten, als deze het niet eens is met de uitvoering of toepassing van het Sociaal Plan. • Het besluiten over aangeboden geschillen • De bewaking van de uitvoering van het Sociaal Plan in algemene zin; • Partijen te adviseren in gevallen waarin het Sociaal Plan niet voorziet.