Tegemoetkoming reiskosten woning-werk bij verplaatsing in het belang van het bedrijf. 1 Moet je in het belang van het bedrijf op een andere plek werken, dan kun je voor een periode van 3 jaar een tegemoetkoming krijgen in de kosten die je maakt om van huis naar je werk te reizen op grond van de tabel opgenomen in lid 2. Dit kan als: - je eerst op 30 kilometer of minder van je werk woonde en de nieuwe reisafstand meer dan 30 kilometer is of - je eerst op meer dan 30 kilometer van je werk woonde en de nieuwe reisafstand met 10 kilometer of meer is toegenomen. Voor beide situaties geldt dat je deze tegemoetkoming alleen krijgt als je niet verhuist en je manager je ook niet heeft gevraagd te verhuizen. 2 De hoogte van de tegemoetkoming staat in de onderstaande tabel. De tegemoetkoming die je ontvangt is echter niet lager dan de tegemoetkoming op grond van 6.2. Ben je deeltijdwerker, dan berekent KPN de tegemoetkoming naar evenredigheid van het aantal dagen dat je werkt. Tabel behorende bij ten minste 60% reizen van je werkdagen bedragen per maand in euro’s 31 t/m 39 kilometer 161,18 40 t/m 49 kilometer 176,43 50 t/m 59 kilometer 201,36 60 t/m 69 kilometer 222,45 70 t/m 79 kilometer 235,83 80 kilometer of meer 241,31 3 KPN zal de fiscale ruimte faciliteren in situaties waarin je tussen de woning en je werk reist met de fiets of met het openbaar vervoer.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Tegemoetkoming reiskosten woning-werk bij verplaatsing in het belang van het bedrijf. 1 Moet je in het belang van het bedrijf op een andere plek werken, dan kun je voor een periode van 3 jaar een tegemoetkoming krijgen in de kosten die je maakt om van huis naar je werk te reizen op grond van de tabel opgenomen in lid 2. Dit kan als: - je eerst op 30 kilometer of minder van je werk woonde en de nieuwe reisafstand meer dan 30 kilometer is of - je eerst op meer dan 30 kilometer van je werk woonde en de nieuwe reisafstand met 10 kilometer of meer is toegenomen. Voor beide situaties geldt dat je deze tegemoetkoming alleen krijgt als je niet verhuist en je manager je ook niet heeft gevraagd te verhuizen.
2 De hoogte van de tegemoetkoming staat in de onderstaande tabel. De tegemoetkoming die je ontvangt is echter niet lager dan de tegemoetkoming op grond van 6.26.1. Ben je deeltijdwerker, dan berekent KPN de tegemoetkoming naar evenredigheid van het aantal dagen dat je werkt. Tabel behorende bij ten minste 60% reizen van je werkdagen bedragen per maand in euro’s 31 t/m 39 kilometer 161,18 40 t/m 49 kilometer 176,43 50 t/m 59 kilometer 201,36 60 t/m 69 kilometer 222,45 70 t/m 79 kilometer 235,83 80 kilometer of meer 241,31 3 KPN zal de fiscale ruimte faciliteren in situaties waarin je tussen de woning en je werk reist met de fiets of met het openbaar vervoer.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement