Vergoedingsregelingen. 1. De medewerker wordt de mogelijkheid aangeboden voor deelname aan (een) collectieve ziektekostenverzekering(en). Hierover wordt de medewerker door HR geïnformeerd.
Vergoedingsregelingen. Er is een viertal financiële regelingen, waarop de huurder onder bepaalde voorwaarden aanspraak kan maken: • Ongeriefvergoeding ₪; • Inrichtingsvergoeding ₪; • Boeteclausule; • Vergoeding gebruik elektra ₪. In bijlage 2 worden deze regelingen met de bijbe- horende voorwaarden beschreven. • Wie zijn de contactpersonen voor de huurders. Duidelijkheid in rol, hoe te bereiken en wanneer. Telefoonnummers/e-mail; • (Wekelijks) spreekuur/aanwezigheid op het project. Het plan wordt door Woonplus voor de start van ieder project opgemaakt en ter informatie voorge- legd aan een huurdersvertegenwoordiging /klank- bordgroep, mits deze inmiddels actief is. Elk plan heeft een identieke lay-out. Het plan wordt twee weken voor de sociale en technische opnamen naar de huurder gestuurd en besproken tijdens het huisbezoek. Het Plan kan overigens uit twee delen bestaan, omdat niet alle informatie bij het uitvoe- ren van de huisbezoeken bekend is. Denk hierbij aan de planning van de werkzaamheden in de wo- ningen.
Vergoedingsregelingen. Artikel 21
Vergoedingsregelingen. 45.1. De vergoedingsregelingen voor de leden van de klachten- en geschillencommissie worden door het bestuur vastgesteld.
Vergoedingsregelingen. Artikel 40
Vergoedingsregelingen. Artikel 9
Vergoedingsregelingen. 36 6.9.1Kortingsregeling 50% 36 6.9.2Tegemoetkoming reiskosten woning-werk tot 1 juli 2016 36 6.9.3Tegemoetkoming reiskosten woning-werk vanaf 1 juli 2016 37 6.9.4Tegemoetkoming verhuiskosten 39 6.9.5Tegemoetkoming reiskosten woning-werk bij verplaatsing in het belang van het bedrijf 39 6.9.6Tegemoetkoming telefoonkosten 40
Vergoedingsregelingen