Common use of Tijd voor tijd Clause in Contracts

Tijd voor tijd. De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer verkopen: • Maximaal 5 vakantiedagen per jaar* • maximaal 90 vrije overwerkuren per jaar, inclusief de extra vergoeding in tijd De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer aankopen: • 10 extra vakantiedagen per jaar • 5 níet op de functie gerichte studiedagen • Vermindering van de wekelijks arbeidstijd • Vervroeging van de datum van pensioen

Tijd voor tijd. De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer verkopen: • Maximaal 5 vakantiedagen per jaar* jaar • maximaal 90 vrije overwerkuren per jaar, inclusief de extra vergoeding in tijd De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer aankopen: • 10 extra vakantiedagen per jaar • 5 níet op de functie gerichte studiedagen • Vermindering van de wekelijks arbeidstijd • Vervroeging van de datum van pensioen

Tijd voor tijd. De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer verkopen: • – Maximaal 5 vakantiedagen per jaar* • jaar – maximaal 90 vrije overwerkuren per jaar, inclusief de extra vergoeding in tijd De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer aankopen: • – 10 extra vakantiedagen per jaar • – 5 níet op de functie gerichte studiedagen • – Vermindering van de wekelijks arbeidstijd • – Vervroeging van de datum van pensioen

Tijd voor tijd. De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer verkopen: • Maximaal 5 vakantiedagen per jaar* • maximaal 90 vrije overwerkuren per jaar, inclusief de extra vergoeding in tijd De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer aankopen: • 10 extra vakantiedagen per jaar • 5 níet op de functie gerichte studiedagen • Vermindering van de wekelijks arbeidstijd • Vervroeging van de datum van pensioen:

Tijd voor tijd. De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer verkopen: •  Maximaal 5 vakantiedagen per jaar* •  maximaal 90 vrije overwerkuren per jaar, inclusief de extra vergoeding in tijd De volgende rechten op vrije tijd kan de werknemer aankopen: •  10 extra vakantiedagen per jaar •  5 níet op de functie gerichte studiedagen •  Vermindering van de wekelijks arbeidstijd •  Vervroeging van de datum van pensioen