Toekenning van individuele toeslag. Werknemer ontvangt een individuele toeslag van het gehele verschil tussen het huidige (hogere) salaris en het (lagere) maximumsalaris van de salarisschaal waar de nieuwe of opnieuw gewaardeerde functie is ingedeeld. Afbouw van deze toeslag is mogelijk na gemaakte afspraken tussen werkgever en vakorganisaties. Deze partijen kunnen afspreken het overleg hierover over te laten aan het decentraal overleg.
Appears in 7 contracts
Samples: Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao (Collectieve Arbeidsovereenkomst) Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf
Toekenning van individuele toeslag. Werknemer ontvangt een individuele toeslag van het gehele verschil tussen het huidige (hogere) salaris en het (lagere) maximumsalaris van de salarisschaal waar de nieuwe of opnieuw gewaardeerde gewaar- deerde functie is ingedeeld. Afbouw van deze toeslag is mogelijk na gemaakte afspraken tussen werkgever en vakorganisaties. Deze partijen kunnen afspreken het overleg hierover over te laten aan het decentraal overleg.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)