Common use of toelage voor onregelmatige arbeid voor technisch personeel Clause in Contracts

toelage voor onregelmatige arbeid voor technisch personeel. 1. Aan technisch personeel dat in onregelmatige dienst arbeid verricht, wordt een onregelmatigheids- toelage toegekend voor arbeidsuren op: • maandag t/m zondag van 01.30 uur tot 05.00 uur: 40 % van het uurloon; • maandag t/m zondag van 05.00 uur tot 07.30 uur: 30 % van het uurloon; • zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 17.30 uur: 30 % van het uurloon; • maandag t/m zondag van 17.30 uur tot 01.30 uur: 30 % van het uurloon.

Appears in 9 contracts

Samples: www.salaris-informatie.nl, www.salaris-informatie.nl, www.fnv.nl

toelage voor onregelmatige arbeid voor technisch personeel. 1. Aan technisch personeel dat in onregelmatige dienst arbeid verricht, wordt een onregelmatigheids- toelage toegekend voor arbeidsuren op: • maandag t/m zondag van 01.30 uur tot 05.00 uur: 40 40% van het uurloon; • maandag t/m zondag van 05.00 uur tot 07.30 uur: 30 30% van het uurloon; • zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 17.30 uur: 30 30% van het uurloon; • maandag t/m zondag van 17.30 uur tot 01.30 uur: 30 30% van het uurloon.

Appears in 1 contract

Samples: cdn.salaris-informatie.nl

toelage voor onregelmatige arbeid voor technisch personeel. 1. Aan technisch personeel dat in onregelmatige dienst arbeid verricht, wordt een onregelmatigheids- toelage toegekend voor arbeidsuren op: • maandag t/m zondag van 01.30 uur tot 05.00 uur: 40 % van het uurloon; , • maandag t/m zondag van 05.00 uur tot 07.30 uur: 30 % van het uurloon; , • zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 17.30 uur: 30 % van het uurloon; , • maandag t/m zondag van 17.30 uur tot 01.30 uur: 30 % van het uurloon.

Appears in 1 contract

Samples: cdn.salaris-informatie.nl

toelage voor onregelmatige arbeid voor technisch personeel. 1. Aan technisch personeel dat in onregelmatige dienst arbeid verricht, wordt een onregelmatigheids- toelage onregelmatigheidstoelage toegekend voor arbeidsuren op: • maandag t/m zondag van 01.30 uur tot 05.00 uur: 40 40% van het uurloon; • maandag t/m zondag van 05.00 uur tot 07.30 uur: 30 30% van het uurloon; • zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 17.30 uur: 30 30% van het uurloonuur- loon; • maandag t/m zondag van 17.30 uur tot 01.30 uur: 30 30% van het uurloon.

Appears in 1 contract

Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl