Common use of Toelage Clause in Contracts

Toelage. Lid 1 Aan de medewerker kan door werkgever een toelage worden toegekend. Lid 2 De in lid 1 genoemde toelage kan worden toegekend indien: a. de medewerker tijdelijk de functie waarneemt van een medewerker, die in een hogere functieschaal is ingedeeld (waarnemingstoelage); b. de medewerker extra, buiten de functie gelegen, werkzaamheden verricht (functioneringstoelage); c. de medewerker blijk geeft van buitengewone geschiktheid, bekwaamheid en/of ijver (functioneringstoelage); d. de medewerker een bijzondere positie op de arbeidsmarkt inneemt (arbeidsmarkttoelage); e. van een groep medewerkers een naar verhouding meer dan gemiddelde flexibiliteit wordt gevraagd (functioneringstoelage). a. Indien de toelage wordt toegekend op grond van lid 2 sub a, zal de toelage minimaal gelijk zijn aan het verschil tussen het salaris van de medewerker en het salaris dat deze zou toekomen bij bevordering naar de waargenomen functie; b. Indien de toelage wordt toegekend op grond van lid 2, sub b t/m d, is de hoogte van de toelage ter beoordeling aan werkgever, waarbij een redelijke verhouding tussen de toelage en het gehele salarisgebouw als uitgangspunt geldt; c. Indien de toelage wordt toegekend op grond van lid 2, sub e, worden door werkgever aanvullende voorwaarden gesteld, op basis waarvan aan een groep medewerkers de toelage kan worden toegekend. De hoogte van de toelage is ter beoordeling aan werkgever, waarbij een redelijke verhouding tussen de toelage en het gehele salarisgebouw als uitgangspunt geldt. Lid 4 De toelage kan worden ingetrokken c.q. verminderd indien de voorwaarden op grond waarvan deze toelage is toegekend komen te vervallen c.q. veranderen.