Common use of Toeslag voor het werken op zondag Clause in Contracts

Toeslag voor het werken op zondag. 1. Als je op verzoek van je werkgever op een zondag werkt ontvang je over die uren een toeslag van 30% van je uursalaris. 2. Je kunt door je werkgever niet worden verplicht om op zondagen te werken.

Toeslag voor het werken op zondag. (Dit artikel geldt vanaf 1 juli 2018) 1. Als je op verzoek van je werkgever op een zondag werkt ontvang je over die uren een toeslag van 30% van je uursalaris. 2. Je kunt door je werkgever niet worden verplicht om op zondagen te werken.