Common use of Uitkering bij einde dienstverband Clause in Contracts

Uitkering bij einde dienstverband. 1. De werknemer, wiens dienstverband bij de werkgever onafgebroken 10 of meer jaren heeft bestaan, ontvangt van de werkgever bij de datum van ingang van de (pre)pensionering ter gelegenheid van de beëindiging van de dienstbetrekking, mits deze op rechtmatige wijze geschiedt, een uitkering ineens van 46% van het laatstgenoten maandinkomen. 2. De in lid 1 genoemde uitkering wordt onder dezelfde voorwaarden eveneens toegekend bij beëindiging van de dienstbetrekking met de werknemer die volledig arbeidsongeschikt is in de zin van de WAO/WIA.

Uitkering bij einde dienstverband. 1. De werknemer, wiens dienstverband bij de werkgever onafgebroken 10 of meer jaren heeft bestaan, ontvangt van de werkgever bij de datum van ingang van de (pre)pensionering pre)pensioenuitkering ter gelegenheid van de beëindiging van de dienstbetrekking, mits deze op rechtmatige wijze geschiedt, een bruto uitkering ineens van 4650% van het zijn laatstgenoten maandinkomen. 2. De in lid 1 genoemde uitkering wordt onder dezelfde voorwaarden eveneens toegekend bij beëindiging van de dienstbetrekking met de werknemer die volledig arbeidsongeschikt is in de zin van de WAO/WIA. 3. Een aanvullende bedrijfsregeling is opgenomen in het HR Handboek.

Uitkering bij einde dienstverband. 1. De werknemer, wiens dienstverband bij de werkgever onafgebroken onafge­broken 10 of meer jaren heeft bestaan, ontvangt van de werkgever bij de datum van ingang van de (pre)pensionering ter gelegenheid van de beëindiging van de dienstbetrekking, mits deze op rechtmatige wijze geschiedt, een uitkering ineens van 46% van het laatstgenoten maandinkomen. 2. De in lid 1 genoemde uitkering wordt onder dezelfde voorwaarden voor­waarden eveneens toegekend toege­kend bij beëindiging van de dienstbetrekking met de werknemer die volledig arbeidsongeschikt arbeids­on­geschikt is in de zin van de WAO/WIA.