Uitstel van de pensioenrichtdatum Voorbeeldclausules

Uitstel van de pensioenrichtdatum. 1. De (gewezen) deelnemer heeft de mogelijkheid om het ouderdomspensioen later te laten ingaan dan op de pensioenrichtdatum. Uitstel van de pensioenrichtdatum is uiterlijk mogelijk tot vijf jaar na de AOW-gerechtigde leeftijd. De pensioenopbouw van de deelnemer zal dan worden voortgezet tot maximaal de pensioendatum.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Uitstel van de pensioenrichtdatum. De (Gewezen) Deelnemer kan ervoor kiezen om het ouderdomspensioen later in te laten gaan dan op de Pensioenrichtdatum als bedoel in I.1 van dit Pensioenreglement. Uitstel kan tot de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer de leeftijd bereikt die 5 jaar hoger is dan de voor de Deelnemer geldende AOW-leeftijd. De gekozen ingangsdatum moet op de eerste dag van een maand vallen. Uitstel tot de nieuwe Pensioenrichtdatum vindt telkens plaats voor een periode van (maximaal) één jaar. pensioen uitstel uitstel € € 68 1.000 69 1,0577 1.057,70 68 1.000 70 1,1220 1.122,00 68 1.000 71 1,1941 1.194,10 68 1.000 72 1,2750 1.275,00 Ingangsleeftijd ouderdoms- Ouderdoms- pensioen vóór
Sample 1
Uitstel van de pensioenrichtdatum. De (Gewezen) Deelnemer kan ervoor kiezen om het ouderdomspensioen later in te laten gaan dan op de Pensioenrichtdatum als bedoel in I.1 van dit Pensioenreglement. Uitstel kan tot de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer de leeftijd bereikt die 5 jaar hoger is dan de voor de Deelnemer geldende AOW-leeftijd. De gekozen ingangsdatum moet op de eerste dag van een maand vallen. Uitstel tot de nieuwe Pensioenrichtdatum vindt telkens plaats voor een periode van (maximaal) één jaar. Ingangsleeftijd ouderdoms- pensioen
Sample 1

Related to Uitstel van de pensioenrichtdatum

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • In gebreke blijven van de Opdrachtgever 33.1. Indien de Opdrachtgever met de betaling van hetgeen hij ingevolge de Overeenkomst aan de Opdrachtnemer verschuldigd is in gebreke blijft, is hij na door Opdrachtnemer schriftelijk in gebreke te zijn gesteld de wettelijke rente conform artikel 6:119 BW verschuldigd.

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van de onderneming van de werkgever als een goed werknemer te behartigen.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.