De Dienstbetrekking Voorbeeldclausules

De Dienstbetrekking. Behoort een persoon tot de hierboven genoemde doelgroep dan moet de dienstbetrekking aan de volgende eisen voldoen: • Een arbeidsovereenkomst van ten minste zes maanden, én • de persoon werkt in deze dienstbetrekking ten minste 12 uur per week. In specifieke situaties kan de gemeente gemotiveerd van deze voorwaarden afwijken. Bijvoorbeeld wanneer een werknemer in eerste instantie minder dan 12 uren per week gaat werken, omdat dit nodig is om aan het werk(ritme) te wennen.
De Dienstbetrekking. A r t i k e l 2 2 A a r d v a n d e a r b e i d s o v e r e e n k o m s t
De Dienstbetrekking. Algemeen. …………………………………………………………………...... pag. 5 Het contract. ……………………………………………………….………..... pag. 5 Af te dragen premies. ……………………………………………….......….. pag. 6 Overige verzekeringen. ……………………………………………………... pag. 9 Benodigde documenten bij het aangaan van arbeids- overeenkomst op Bonaire. .................................................................... pag.10 Het aantrekken vanuit en repatriëren naar Nederland, België en Suriname…………………………………………………………. pag. 12 Het aantrekken van Xxxxxxxxxxx vanuit het buitenland. …………….... pag. 13 Het aantrekken van contractanten vanuit de andere eilandgebieden van de Ned. Antillen en Aruba………………………………………......... pag. 14 Bij overname van contractanten van andere eilandgebieden van de Ned. Antillen en Aruba…………………………………………….. pag.15
De Dienstbetrekking 

Related to De Dienstbetrekking

  • SOORT AANBESTEDENDE DIENST Regionale of plaatselijke instantie

  • Aanbestedende Dienst I.1) Officiële naam en adres van de aanbestedende dienst: Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, voor wie optreedt de Vlaams Bouwmeester, Att: de Vlaams Bouwmeester, Graaf de Ferraris-gebouw, Xxxxxx Xxxxxx XX-xxxx 20, bus 9, B-1000 Brussel. Tel.: 02/000 00 00. Fax: 02/000 00 00. E-mail: xxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxx.xx. URL: xxx.xxxxxx-xxxxxxxxxxx.xx.

  • De Dienst 1. De ondernemer staat ervoor in dat de door hem of haar verrichte werkzaamheden voor de kinderopvang beantwoorden aan de overeenkomst in overeenstemming met de wettelijke eisen.

  • Einde dienstverband 1. Het dienstverband eindigt:

  • Beschikking Een gemeente in het Samenwerkingsverband FoodValley geeft een Beschikking af, als Jeugdige in aanmerking komt voor een Individuele voorziening. Zij doet dit op inhoudelijk advies van het Lokaal team of na verwijzing door een andere Verwijzer. Zonder deze Beschikking is het voor Jeugdige niet mogelijk gebruik te maken van een Individuele voorziening. Bij verwijzingen door de huisarts, de medisch specialist, de jeugdarts of de Gecertificeerde instelling is een verwijsbrief of formulier 'bepaling jeugdhulp' voldoende om te starten met de levering van de Individuele voorziening. In deze situaties geeft de gemeente de Beschikking met terugwerkende kracht af. Jeugdhulpaanbieders kunnen geen rechten ontlenen aan de Deelovereenkomst Verblijf als zij vergelijkbare diensten aanbieden aan Jeugdige en/of Ouder die geen Beschikking, verwijzing of bepaling jeugdhulp kan overleggen.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.