Common use of Uitzending Clause in Contracts

Uitzending. Bij uitzendingen voor langere tijd als bedoeld in artikel 2 lid i zijn de volgende bepalingen van toepassing. 1 Uitgangspunt is dat Wageningen University & Research belang heeft bij de uitzending. In het geval dit belang voor Wageningen University & Research, naar het oordeel van de werkgever, in mindere mate aanwezig is, kan dat van invloed zijn op de toe te kennen faciliteiten. 2 Voordat de werkgever een besluit kan nemen over de uitzending (go-moment) moeten zowel de medewerker als de werkgever voldoende inzicht hebben in de voorwaarden, de toe te kennen faciliteiten en de (extra) kosten die de uitzending met zich meebrengt; het definitieve besluit over de uitzending wordt genomen door de algemeen directeur (of directeur bedrijfsvoering). 3 In de uitzend- of detacheringsovereenkomst worden in ieder geval afspraken gemaakt over: - uit te voeren werkzaamheden - loonafspraken op basis van een home-net verrekening systeem - Cost of living allowance - een tegemoetkoming in de kosten verband houdende met de uitzending - terugkeer in het arbeidsproces in Nederland na afloop van de uitzending - jaarlijks te voeren R&O-gesprekken - wijze van ziekmelding 4 Bij een uitzending langer dan 12 maanden worden ook faciliteiten voor gezinsleden van de werknemer (waaronder kinderen tot 18 jaar) die meegaan geboden. 5 In ieder geval bij uitzending naar risicovolle gebieden wordt een calamiteitenprotocol opgesteld; ook wordt de werknemer in de gelegenheid gesteld een safety and security course te volgen. 6 De uitzending duurt maximaal 5 jaar.

Uitzending. Bij uitzendingen voor langere tijd als bedoeld in artikel 2 lid i zijn de volgende bepalingen van toepassing. 1 Uitgangspunt is dat Wageningen University & Research belang heeft bij de uitzending. In het geval dit belang voor Wageningen University & Research, naar het oordeel van de werkgever, in mindere mate aanwezig is, kan dat van invloed zijn op de toe te kennen faciliteiten. 2 Voordat de werkgever een besluit kan nemen over de uitzending (go-moment) moeten zowel de medewerker als de werkgever voldoende inzicht hebben in de voorwaarden, de toe te kennen faciliteiten en de (extra) kosten die de uitzending met zich meebrengt; het definitieve besluit over de uitzending wordt genomen door de algemeen directeur (of directeur bedrijfsvoering). 3 In de uitzend- of detacheringsovereenkomst worden in ieder geval afspraken gemaakt over: - uit te voeren werkzaamheden - loonafspraken op basis van een home-net verrekening systeem - Cost of living allowance - een tegemoetkoming in de kosten verband houdende met de uitzending - terugkeer in het arbeidsproces in Nederland na afloop van de uitzending - jaarlijks te voeren R&O-gesprekken - wijze van ziekmelding 4 Bij een uitzending langer dan 12 maanden worden ook faciliteiten voor gezinsleden van de werknemer (waaronder kinderen tot 18 jaar) die meegaan geboden. 5 In ieder geval bij uitzending naar risicovolle gebieden wordt een calamiteitenprotocol opgesteld; ook wordt de werknemer in de gelegenheid gesteld een safety and security course te volgen. 6 De uitzending duurt maximaal 5 jaar.