Common use of Uw plichten Clause in Contracts

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) U meldt arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook de bevestiging van het UWV van het WIA- arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarna. d) U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) U werkt mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) U laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) U houdt u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de WIA. h) U volgt onze adviezen bij re-integratie op. i) U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig of voor een deel is hersteld. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) U laat het ons weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) U meldt a. Meld arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) b. U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt c. Stuur ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook Ook de bevestiging van het UWV van het WIA- WIA-arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarnawachttijd. d) d. U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) U werkt e. Werk mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet Doe niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) U laat f. Laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) U houdt g. Houdt u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de Wet WIA. h) U volgt h. Volg onze adviezen bij re-integratie op. i) i. U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig herstelt. Het maakt niet uit of hij helemaal of voor een deel is hersteldhersteld is. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) U laat j. Laat het ons dan weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) U meldt Xxxx arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt Stuur ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook Ook de bevestiging van het UWV van het WIA- WIA-arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarnawachttijd. d) U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) U werkt Werk mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet Doe niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) U laat Laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) U houdt Houd u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de Wet WIA. h) U volgt Volg onze adviezen bij re-integratie op. i) U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig herstelt. Het maakt niet uit of hij helemaal of voor een deel is hersteldhersteld is. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) U laat het ons weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) arbeidsongeschiktheid • U meldt arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) . • U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) . • U stuurt ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook de bevestiging van het UWV van het WIA- WIA-arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarna. d) . • U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) . • U werkt mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) . • U laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) . • U houdt u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de WIA. h) . • U volgt onze adviezen bij re-integratie op. i) . • U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig of voor een deel is hersteld. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) . • U laat het ons weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) U meldt arbeidsongeschiktheid • Meld arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) . • U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt . • Stuur ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook Ook de bevestiging van het UWV van het WIA- WIA-arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarna. d) wachttijd. • U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) U werkt . • Werk mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet Doe niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) U laat . • Laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) U houdt . • Houd u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de Wet WIA. h) U volgt . • Volg onze adviezen bij re-integratie op. i) . • U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig herstelt. Het maakt niet uit of hij helemaal of voor een deel is hersteldhersteld is. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) . • U laat het ons weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw plichten bij arbeidsongeschiktheid a) U meldt arbeidsongeschiktheid bij ons, zoals omschreven in artikel 10. b) U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook de bevestiging van het UWV van het WIA- arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarna. d) U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de arbeidsongeschikte verzekerde. e) U werkt mee om het herstel en/of de re-integratie van de arbeidsongeschikte verzekerde te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. f) U laat het UWV en/of een deskundige dienst de arbeidsongeschikte verzekerde bijstaan bij de re-integratie. g) U houdt u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek), de Ziektewet en de WIA. h) U volgt onze adviezen bij re-integratie op. i) U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig of voor een deel is hersteld. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) U laat het ons weten als het UWV boetes of andere maatregelen oplegt aan u of aan de arbeidsongeschikte verzekerde.

Uw plichten. Dit zijn uw de plichten bij verzuim, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid: a) U meldt arbeidsongeschiktheid Meld de verzuimende werknemer binnen 24 uur bij ons, zoals omschreven in artikel 10de dienstverlener. b) U geeft ons alle informatie die wij nodig hebben bij arbeidsongeschiktheid. c) U stuurt ons alle documenten toe die met de arbeidsongeschiktheid te maken hebben en die u van het UWV krijgt. Met deze documenten bedoelen we ook de bevestiging van het UWV van het WIA- arbeidsongeschiktheidspercentage of WIA-uitkeringspercentage aan het einde van de wachttijd en daarna. d) U laat het ons weten als er iets verandert in de situatie van de verzuimende, zieke en/of arbeidsongeschikte verzekerde(ex- )werknemer. Bijvoorbeeld als de plichten uit de Ziektewet en Wet WIA voor de (ex-)werknemer veranderen. Stuur ons alle documenten die daarmee te maken hebben. ec) U laat het ons weten als de verzuimende, zieke en/of arbeidsongeschikte (ex-)werknemer herstelt. Het maakt niet uit of hij helemaal of voor een deel hersteld is. Ook als de (ex-)werknemer weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. d) U werkt mee om het herstel en/of de re-integratie van de verzuimende, zieke en/of arbeidsongeschikte verzekerde (ex- )werknemer te bevorderen. Bijvoorbeeld door aanpassing of verandering van de werkzaamheden. U doet Doe niets wat herstel of re-integratie in de weg staat. fe) U laat het UWV en/of een deskundige dienst de dienstverlener de arbeidsongeschikte verzekerde (ex-)werknemers bijstaan bij de re-integratie. gf) U houdt Houd u aan de plichten die staan in de Arbowet, de Wet verbetering poortwachter (Burgerlijk Wetboek)poortwachter, de Ziektewet en de Wet WIA. g) Indien mogelijk en beschikbaar biedt u passende arbeid aan. De gedeeltelijk verzuimende, zieke of arbeidsongeschikte werknemer aanvaardt passende arbeid. h) U volgt onze adviezen geeft ons alle informatie die we nodig hebben bij re-integratie opverzuim, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid. i) U laat het ons weten als de arbeidsongeschikte verzekerde volledig of voor een deel is hersteld. Ook als de verzekerde weer (gedeeltelijk) gaat werken, laat u ons dat weten. j) U laat Laat het ons weten als het UWV of u boetes of andere maatregelen oplegt aan u de zieke en/of de arbeidsongeschikte verzekerde(ex-)werknemer.